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Cómo sobrevivir un despido

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Cómo sobrevivir un despido

Una guía semana por semana para retomar el control a su vida

Adams Media,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Texto disponible

¿De qué se trata?

Volver a empezar después de un despido es difícil, pero una vez pasado el periodo de duelo, puede darle un gran cambio positivo a su carrera.


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

En la música country, las canciones tristes que hablan sobre perder el empleo tienen un nicho especial. Sin duda alguna, ser despedido es mucho más difícil que perder a nuestro perro o nuestra camioneta, otros dos tristes temas de las canciones country. Sin embargo, un despido también puede ser señal para una renovación y para seguir adelante en una nueva y emocionante dirección. getAbstract opina que la experta en retiros Lita Epstein realiza un trabajo muy sólido enseñando cómo vivir después de un despido. Explica cómo sacar lo mejor de una mala experiencia, mediante algunos pasos prácticos semana a semana. Su libro le ayudará a afrontar un estado de preparación y – si tiene que recorrer solo el camino del desempleo – Lita le dirá qué canción cantar para retomar las riendas.

Resumen

Esta es su carta de despido; ahí está la puerta

Los despidos son un gran problema. En los Estados Unidos, el desempleo ha alcanzado niveles nunca antes vistos. Muchos trabajadores despedidos que llevan algún tiempo sin trabajo están empezando a aceptar empleos de menor sueldo o empleos temporales. Algunos definitivamente desistieron de buscar empleo y empezaron su propio negocio o regresaron a la escuela a capacitarse. Cuando se trata de un despido, es mejor si sabe con anticipación a lo que se va a enfrentar, cuáles son sus derechos y cómo lidiar con una situación tan difícil.

En ocasiones puede sospechar de un despido. ¿Ha disminuido su carga de trabajo más de lo normal? ¿Están más apretados los presupuestos? ¿No se han contratado nuevos empleados? Estos son signos de un despido potencial, aunque algunas veces la gente no percibe advertencia alguna. Los trabajadores en los Estados Unidos tienen pocos derechos en caso de terminación (a excepción de la extensión del seguro), sin embargo si su despido fue por discriminación, usted puede armar un caso.

Los patrones no tienen que pagar indemnización a aquellos que tienen un estatus “at-will” [contrato laboral...

Sobre la autora

Lita Epstein, M.B.A., es profesora en el College of Graduate Business and Management en la Universidad de Phoenix. Ha escrito muchos libros de no ficción.


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