Resumen de El coaching orientado a la inteligencia emocional
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Reseña
La pericia del autor Bob Wall en coaching para el desarrollo de los atributos “emocionales” de los empleados resulta especialmente útil para aquellos gerentes que necesiten un plan para mejorar las relaciones con sus subordinados. El libro ofrece planillas de cálculo y formularios útiles y una gran cantidad de ejemplos prácticos en el lugar de trabajo para emplear la mentoría con sus empleados a fin de ayudarlos a fortalecer su aptitud emocional en el trabajo. getAbstract recomienda este libro a aquellos que deseen mejorar sus destrezas de mentoría y la calidad de la orientación que pueden dar a sus subordinados.
En este resumen usted aprenderá
- Por qué es importante desarrollar las destrezas emocionales de sus empleados; y
- Cómo utilizar técnicas de coaching específicas.
Sobre el autor
Bob Wall se ha desempeñado como coach ejecutivo durante casi 30 años. Ha desarrollado estándares de evaluación para líderes y grupos, así como talleres y cursos de capacitación sobre destrezas de liderazgo. Es el co-autor de The Mission-Driven Organization (La organización orientada a su misión).
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Comentarios sobre este resumen
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hace 6 mesesDe eso se trata el Coach escuchar, dialogar y entablar confianza para así llegar a un acuerdo o negociacion
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hace 6 mesesDe eso se trata el Coach escuchar, dialogar y entablar confianzas para una debida negociación u acuerdo
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hace 2 añosEl reconocer cada grano de arena que se aporta en una meta propuesta, sin necesidad que se retribuye en algo económico o material es más gratificante para el ser.
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hace 2 añosMuy chevere estas recomendaciones, super seguir profundizando en estos temas.
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hace 2 añosNuestro liderazgo es fundamental para el logro de los objetivos , la motivación y el entusiasmo con el que llegas día a día a tu trabajo es el reflejo para todo tu Equipo! Siempre enfocados en un Objetivo claro y preciso! Gracias por estas lecturas tan enriquecedoras.
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hace 2 añosToda metodología q nos permita hacer re ingeniería desde el Ser, se verá reflejada en la actitud y desempeño de los equipos de los que formamos parte. Trabajar sobre las actitudes para sacar el mayor provecho de nuestras aptitudes.
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hace 3 añosEl ejercicio del coach es llegar a obtener un buen desempeño laboral y si este lo hacemos con empatia hacia el subordinado, los resultados seran muy superior a lo esperado...
