Resumen de El director ejecutivo al descubierto

Alex Malley

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El director ejecutivo al descubierto resumen de libro

Clasificación editorial

El rating: su significado

En getAbstract resumimos libros* que le ayuden a la gente a entender el mundo y hacerlo un mejor lugar. Lo que escogemos para nuestra biblioteca tiene que sobresalir en una o ambas de las siguientes características:

Revelador – Usted aprenderá cosas que lo informarán para tomar mejores decisiones.

Útil – Usted obtendrá consejos prácticos que lo ayudarán a ser mejor en lo que hace.

Clasificamos todo el contenido en una escala del 1 al 10 en cuanto a estas cualidades principales. Nuestra clasificación le ayuda a organizar su lista de lecturas en sólidas (5) hasta brillantes (10). Los libros con una clasificación menor a 5 no son resumidos. A continuación, explicamos nuestro sistema de clasificación:

10 – Brillante. Un libro útil o revelador que, además de cumplir con los más altos estándares en todos los aspectos pertinentes, se destaca incluso de los mejores. A menudo se trata de un clásico instantáneo y lectura obligada para todo el mundo.
9 – Magnífico. Un libro útil o revelador bien construido, con muchas fortalezas y sin defectos dignos de mención.
8 – Muy bueno. Un libro útil o revelador que incluye una cantidad importante de cualidades destacables aunque no sea excelente en su totalidad, por ejemplo, un libro que presenta los hallazgos más recientes en un área específica, de la autoría de un experto de renombre, pero que falla un poco en estilo.
7 – Bueno. Un libro útil o revelador que combina dos o más fortalezas destacables, por ejemplo, un libro que contiene ideas novedosas poco comunes y las presenta de manera interesante.
6 – Destacable. Un libro útil o revelador que se destaca en por lo menos un aspecto, como puede ser que esté particularmente bien estructurado.
5 – Sólido. Un libro útil o revelador a pesar de sus flaquezas obvias. Por ejemplo, puede ofrecer consejos aceptables en algunas áreas pero que sea repetitivo o poco relevante en otras.

*getAbstract resume mucho más que libros. Buscamos todo tipo de contenidos que puedan interesarle a nuestro público: libros, pero también artículos, reportes, videos y podcasts. Lo que mencionamos acerca de los libros es aplicable a todos los formatos que incluimos.

Cualidades

Aplicable

Aunque las clasificaciones le dirán qué tan bueno es un libro según nuestros dos criterios principales, no le dirán nada acerca de sus características particulares. Así, utilizamos 20 cualidades para clasificar cada libro según sus fortalezas:

Aplicable – Obtendrá consejos que puede aplicar directamente en su trabajo o en situaciones cotidianas. Analítico – Comprenderá el funcionamiento interno del tema a tratar.
Audaz – Encontrará argumentaciones que podrían romper con posturas predominantes.
Bien estructurado – Lo encontrará particularmente bien organizado para apoyar su recepción o aplicación.
Científico – Se enterará de hechos y cifras con bases científicas.
Conocimiento experto – Tendrá el privilegio de aprender de alguien que conoce del tema al derecho y al revés.
Contextual – Conocerá información de contexto como marco para acciones o análisis informados.
Controversial – Se enfrentará a opiniones fuertemente debatidas.
Ejemplos concretos – Recibirá consejos prácticos ilustrados a través de su implementación en ejemplos o anécdotas reales.
Elocuente – Disfrutará de un texto escrito o presentado de manera extraordinaria.
Exhaustivo – Encontrará todos los aspectos sobre un tema.
Revelador – Le ofrecerá información altamente sorpresiva.
Innovador – Puede esperar encontrar algunas ideas y perspectivas verdaderamente nuevas sobre productos o tendencias nuevas.
Inspirador – Querrá poner en práctica inmediatamente lo leído.
Interesante – Leerá o verá algo de principio a fin.
Para expertos – Usted obtendrá el conocimiento del más alto nivel que necesita como experto.
Para principiantes – Lo encontrará ser un buen inicio si recién empieza a conocer el tema o no tiene experiencia ni conocimientos previos.
Tema en boga – Se encontrará en medio de un tema de gran debate.
Revelador – Obtendrá conocimientos que lo sorprenderán.
Visión general – Recibirá un tratamiento general del tema en el que se mencionen sus principales aspectos.
Visionario – Podrá echar un vistazo al futuro y lo que podría significar para usted.

Reseña

El líder de negocios Alex Malley, director ejecutivo de CPA Australia, ofrece capacitación básica para los jóvenes que están comenzando sus carreras. Malley comparte un asesoramiento valioso sobre la creación de una red de contactos, cómo hacer un currículum vítae, las entrevistas, el descubrimiento de su pasión, aprender a lidiar con el fracaso y convertirse en un líder. Algunos consejos son generales, pero su mensaje subyacente es más individualizado y provocador. El crecimiento –usar las habilidades al máximo– es el verdadero objetivo de una carrera en los negocios, y usted crece a través de los desafíos. Malley argumenta que cuando le gusta su trabajo y sus compañeros, y alcanza un nivel de confort, es momento de mirar para otro lado. Desafortunadamente, presenta sus recomendaciones como instrucciones abstractas aunque es posible que los lectores deseen más “historias de combate” de sus experiencias que ilustren sus conceptos. No obstante, getAbstract recomienda este amplio compendio de sabiduría de carrera a los jóvenes profesionales que están comenzando o cambiando sus carreras.

Sobre el autor

Alex Malley, ex profesor universitario, es el director ejecutivo de CPA Australia. También es el presentador del programa televisivo The Bottom Line en Australia y tutor de jóvenes a través del sitio web The Naked CEO.

Resumen

Una gran vida

Los jóvenes anticipan la transición de la escuela a su carrera con una mezcla de entusiasmo y ansiedad. Saben que podrían enfrentarse a muchas experiencias difíciles. En vez de temer estas dificultades, les dan la bienvenida; son las claves para construir una gran vida. No llegará a ninguna parte huyendo del fracaso, de los errores, del rechazo u otras adversidades. Considérelas catalizadores para el crecimiento, pues ofrecen oportunidades para aprender nuevas capacidades, fortalecer su resiliencia e incrementar la confianza en sí mismo. Para lograr su objetivos, debe salir de su zona de confort y reemplazar el miedo con pasión, autenticidad, confianza y paciencia.

Primero lo primero

Si aún está en la escuela, su prioridad es terminar sus estudios. Construya el hábito de por vida de terminar las tareas que comienza. En vez de probar materias y dejarlas si no le gustan, elija lo que se alinee con los objetivos de su carrera. El conocimiento que adquiere en la facultad es fundamental para el desarrollo de su confianza en sí mismo. Arme un plan diario con suficiente tiempo para estudiar. Prepare un ambiente adecuado para su estilo de estudio. La ...

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Comentarios sobre este resumen

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W. C. hace 7 años

Muy interesante pese a que se trata de un resumen tipo ejecutivo, a quienes no gusta la lectura nos deja un poco inquietos por conocer más definiciones, conceptos y sobre todo recomendaciones claras especialmente para nuestros jóvenes que están iniciándose en sus carreras.
J. O. hace 7 años

Súper interesante este resumen, si queremos ser eficientes, debemos también asumir y cometer nuestros propios errores, delegar y de rodearnos de personas con capacidades de confrontar también estos problemas y salir a flote todos juntos.