Résumé de Faire face aux profonds bouleversements

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Faire face aux profonds bouleversements  résumé de livre
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Classement

8 Global

9 Applicabilité

6 Innovation

7 Style


Commentaires

Tout employé est confronté à divers changements en milieu professionnel : remaniement de l’équipe dirigeante, renouvellement du personnel, probabilité de fusions et acquisitions, forte concurrence et économie instable pour n’en citer que quelques-uns. Peter R. Garber, spécialiste en ressources humaines, suggère quelques stratégies d’adaptation permettant de gérer les changements professionnels et privés, et propose des pistes pour aborder avec les collaborateurs les initiatives liées au changement. getAbstract recommande la lecture de cet ouvrage à tous les managers qui doivent informer leurs employés des modifications, remaniements et changements imminents et communiquer de manière optimale avec les collaborateurs directement affectés par ces transitions.

Grâce à ce résumé, vous apprendrez

  • Comment aborder et comprendre le changement sur le lieu de travail ; et
  • Comment gérer votre stress et votre comportement lors de transitions en milieu professionnel.
 

À propos de l’auteur

Peter R. Garber, auteur de plus de 50 ouvrages, est responsable des ressources humaines au sein de PPG Industries, une entreprise manufacturière dont le siège est établi à Pittsburgh.

 

Résumé

Le changement est inévitable, qu’il soit positif ou négatif
Les changements positifs survenant sur le lieu de travail peuvent inclure de nouvelles tâches ou responsabilités, des processus plus efficaces et des avantages plus importants. Les changements négatifs peuvent prendre la forme...

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