导读荐语
在过去十年中,世界各地的组织已经转变为目标驱动模式:寻求更强大的组织文化、更强有力的消费者影响力和业绩提升。在这样的背景下,战略专家约翰·奥布莱恩和大卫·加拉彻对企业宗旨进行了引人入胜、全面的讨论,并提供了大量事例和当下研究(含新冠疫情的影响)。任何职级的市场营销人员、公共关系人员和领导都会在其中找到有帮助的见解与可行建议。
浓缩书
关于作者
英帝国勋位获得者约翰•奥布莱恩(John O'Brien MBE)是高级企业宗旨战略家,也是宏盟(Omnicom)旗下 ONE HUNDRED 集团在欧洲、中东和非洲的管理合伙人。大卫•加拉彻(David Gallagher)负责宏盟公关部门的国际增长与发展。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
AI Transformation
Atraia e recrute talentos
Seja emocionalmente inteligente
Comunique-se de forma eficaz
Converta clientes potenciais
Estruture um plano de negócios
Transformação digital
Estudos de caso de RH
Futuro do trabalho
Drive AI Transformation
Impulsione o marketing digital
Drive Team Performance
Enable Digital Organization
Enhance Cybersecurity
Empreendedorismo
Liderança executiva
Recursos Humanos
Amplie a sua consciência cultural
Lidere estrategicamente
Lidere a si mesmo
Liderança
Gerencie a comunicação corporativa
Manage People and Talent
Marketing
Domine vendas B2B
Domine habilidades interpessoais
Domine a estratégia de marketing
Crescimento pessoal
Planeje estrategicamente
Vendas
Competências comportamentais
Strategize Digital Transformation
Sustentabilidade
Compreenda as organizações
Crie uma visão compartilhada
Observe mudanças na sociedade
Build Security Culture
Promova a centralidade no cliente
Comunique valor
Entenda a cultura organizacional
Gestão
Gere demanda
Build Digital Culture
Construa a sua employer branding
Domine o marketing de conteúdo
Defina propósito, visão e missão
Implemente estratégias ESG
Measure AI Business Impact
Alavanque blogs corporativos
Seja autêntico
Comunique a estratégia corporativa
Desenvolva a mensagem corporativa
Comunique o propósito corporativo
Domine o branding
Conte histórias envolventes
Measure Digital Transformation Impact
Comunique-se estrategicamente
Demonstre empatia e compaixão
Gerencie a reputação corporativa
Compreenda a estratégia comercial da ESG
Defina valores essenciais
Molde a cultura organizacional
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓