Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

A Revolução do Coaching Digital

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

A Revolução do Coaching Digital

Como apoiar o desenvolvimento dos funcionários com a tecnologia de coaching

Kogan Page,

15 мин на чтение
8 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Eis um relato detalhado do coaching digital – onde começou, como funciona e para onde está caminhando.


Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Revelador
  • Panorama Geral
  • Exemplos Práticos

Recomendação

O coaching profissional tem sido há muito tempo um campo centrado no ser humano, mas isso está mudando à medida que os coaches recorrem à tecnologia para amplificar os seus serviços e as plataformas de coaching abraçam o potencial da análise de dados e das plataformas digitais. Nesta visão detalhada do coaching digital, os coaches Anna Tavis e Woody Woodward traçam a ascensão do setor do coaching desde as suas raízes na Grécia antiga até à revolução digital de hoje. Tavis e Woodward exploram como o coaching digital – em ambientes corporativos, esportes, saúde e muito mais – está redefinindo a forma como as pessoas aprendem e se desenvolvem.

Resumo

O coaching pode ajudar indivíduos e organizações a maximizar o seu potencial.

A International Coaching Federation (ICF), o European Mentoring and Coaching Council (EMCC) e outras grandes associações de coaching definem o coaching como um processo colaborativo que inspira indivíduos e organizações a maximizar o seu potencial. Os coaches ajudam os seus coachees a alcançarem um crescimento afetivo, cognitivo, baseado em habilidades e em resultados – isto é, experimentar mudanças em como se sentem, na sua forma de pensar, na percepção do que podem realizar e nos objetivos que podem alcançar.

Normalmente, esses quatro resultados se desdobram durante um longo período porque o coaching é um processo e não uma solução rápida. O processo de coaching inclui avaliar as necessidades iniciais do cliente, concordar com um cronograma definido, redigir um contrato, conduzir sessões de coaching, medir resultados e fornecer feedback. Embora a investigação acadêmica sobre coaching ainda esteja em uma fase inicial, uma meta-análise de estudos científicos sugere que a prática melhora a satisfação no trabalho e o bem-estar mais do que qualquer treinamento...

Sobre os autores

Anna Tavis é professora clínica e presidente do Departamento de Gestão de Capital Humano da Escola de Estudos Profissionais da NYU. Anteriormente, ela atuou como chefe da função EMEA OD da Motorola com sede em Londres, chefe global de gestão de talentos da Nokia com sede em Helsinque, diretora de aprendizagem da United Technologies Corporation e chefe global de talentos e desenvolvimento organizacional na AIG Investments. Michael “Woody” Woodward é psicólogo organizacional e coach executivo certificado pelo CEC. Ele atua no corpo docente do Institute for Management Studies, onde treinou gerentes da BOSE, Verizon e NBA. Woodward é o autor do livro mais vendido da Amazon, The YOU Plan.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Будьте эмоционально интеллигентны
Узнайте о примерах использования ИИ
Будущее работы
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Цифровой маркетинг
Предпринимательство
Исполнительное руководство
Формирование командной культуры
Стратегическое лидерство
Руководите собой
Лидерство
Использование искусственного интеллекта в маркетинге
Использование искусственного интеллекта для разработки продуктов
Принимайте правильные решения
Управление обучением и развитием
Управление людьми и талантами
Управление
Маркетинг
Мастер совместной работы
Преодолевать трудности лидерства
Оптимизация производительности труда
Продажи
Формирование организационной культуры
Мягкие навыки
Стратегия цифровой трансформации
Укрепление сотрудничества в команде
Понять искусственный интеллект
Понять организации
Навыки работы на рабочем месте
Сотрудничайте виртуально
Повышение эффективности работы организации
Руководство удаленными или гибридными командами
Применяйте маркетинг, основанный на данных
Управление производительностью
Понять организационную культуру
Станьте союзником для членов команды из числа меньшинств
Развивайте самосознание
Использование технологий управления персоналом
Практика осознанности
Набирайте разносторонние таланты
Культивируйте позитив
Развивайте членов команды
Личностный рост
План трансформации трудовых ресурсов с использованием искусственного интеллекта
Поощряйте вовлечение поколений
Принимайте групповые решения
Использование искусственного интеллекта для оптимизации процессов
Новые технологии работы
Используйте искусственный интеллект для анализа данных
Используйте искусственный интеллект для маркетинговой аналитики
Используйте ИИ для создания прототипов
Использование искусственного интеллекта для перевода и локализации
Повышение вовлеченности сотрудников
Измерение влияния цифровой трансформации
Используйте искусственный интеллект для персонализации кампаний
Используйте искусственный интеллект для составления карты путешествия клиента
Используйте искусственный интеллект для презентаций
Использование искусственного интеллекта для анализа настроения
Использование искусственного интеллекта в продажах
Повышайте свою цифровую грамотность
Используйте искусственный интеллект для SEO-оптимизации
Используйте искусственный интеллект для создания маркетингового контента
Цифровая трансформация
Узнайте о примерах использования ИИ в образовательном секторе
Узнайте о примерах использования ИИ в спортивной индустрии
Повышайте свою культурную осведомленность
Использование технологий L&D
Освоение цифровых инструментов
Содействие гендерной инклюзии
Поймите, что такое неосознанная предвзятость
Используйте искусственный интеллект для отбора кандидатов
Используйте искусственный интеллект для генерации идей
Использование искусственного интеллекта для поиска талантов
Трансформация ИИ
Создайте инклюзивную культуру
Обеспечьте внедрение ИИ в коллективах
Направляйте команды в процессе перехода на ИИ
Использование агентов искусственного интеллекта
Используйте искусственный интеллект для кодирования и отладки
Используйте ИИ для общих исследований
Используйте искусственный интеллект для подачи предложений
Используйте искусственный интеллект для исследования пользователей
Создание цифровой организации
Внедрение коучинга для руководителей
Содействие нейроинклюзии
Используйте искусственный интеллект для проспектинга
Используйте искусственный интеллект для автоматизации рабочих процессов
Чемпион по разнообразию
Повышение эффективности работы сотрудников
Поддерживайте психическое здоровье сотрудников
Отслеживание прогресса в области DEI
Использование искусственного интеллекта для написания текстов и общения
Формирование цифровой культуры
Развивайте самообладание
Узнайте о примерах использования ИИ в консалтинговой отрасли
Отдел кадров
Использование искусственного интеллекта для управления
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Используйте искусственный интеллект для повышения личной продуктивности
Руководить инклюзивно
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Понять влияние ИИ на обучение и познание
Используйте искусственный интеллект для отслеживания производительности
Внедрение программ коучинга
Использование искусственного интеллекта в HR
Создайте чувство принадлежности
Использование искусственного интеллекта для повышения качества обслуживания клиентов
Используйте искусственный интеллект для анализа отзывов клиентов
Содействие этнической инклюзии
Используйте искусственный интеллект для подбора профессиональных навыков
Используйте искусственный интеллект для улучшения коммуникации
Тренировать людей
Используйте искусственный интеллект для автоматизации обслуживания клиентов
Улучшите свое психическое здоровье
Используйте искусственный интеллект для проведения совещаний
Жить хорошо
Поддерживайте хорошее самочувствие сотрудников
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Создание и поддержание благополучия
Использование ИИ для коучинга и развития