Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Digitales Coaching

Зарегистрируйтесь на getAbstract, чтобы получить доступ к этому краткому изложению.

Digitales Coaching

Wie Sie mit Coaching Tech die Personalentwicklung revolutionieren

Kogan Page,

15 мин на чтение
9 основных идей
Аудио и текст

Что внутри?

Ein umfangreicher Überblick über digitales Coaching.


Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Augenöffner
  • Überblick

Rezension

Professionelles Coaching war lange Zeit ein rein zwischenmenschlicher Prozess. Heute greifen Coaches jedoch vermehrt auf Technologien zurück, um ihre Dienstleistungen zu erweitern und zu verbessern. Die Coaches Anna Tavis und Woody Woodward liefern einen umfassenden Überblick, vom ersten Coaching im antiken Griechenland über den Aufstieg der Coachingbranche bis hin zur digitalen Revolution des Coachings. Die Lektüre bietet wichtige und interessante Einblicke für Coaches, die ihre Rolle aufgrund der fortschreitenden Entwicklung von KI neu definieren müssen.

Zusammenfassung

Coaching kann Einzelpersonen und Unternehmen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Die Internationale Coaching Federation (ICF), das European Mentoring and Coaching Council (EMCC) und andere große Coachingverbände definieren Coaching als einen kollaborativen Prozess, in dem Einzelpersonen sowie Unternehmen dazu angeregt werden, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Coaches unterstützen ihre Coachees dabei, sich emotional und sozial weiterzuentwickeln, ihre geistigen Fähigkeiten zu verbessern und ihre professionellen Kompetenzen zu erweitern. Coaching hilft also dabei, Gefühle anders wahrzunehmen, sich neue Denkmuster anzueignen, andere Möglichkeiten zu erkennen und neue Ziele zu erreichen.

Coaching bietet keine schnelle Lösung. Es ist ein Prozess, bei dem sich Veränderungen über einen längeren Zeitraum vollziehen. Zu Beginn werden die Bedürfnisse des Coachees ermittelt und ein Coachingzeitplan festgesetzt. Anschließend folgt der Vertragsabschluss zwischen Coach und Coachee. Dann beginnen die Coachingsitzungen. Zum Schluss werden die Ergebnisse gemessen und Feedback gegeben. Obwohl die Forschung in diesem Bereich noch in den Kinderschuhen steckt, deutet eine Metaanalyse...

Über die Autoren

Anna Tavis ist wissenschaftliche Leiterin des Programms für Human Capital Management an der Columbia University in New York City und Mitherausgeberin von People + Strategy, einer Fachzeitschrift für Führungskräfte im Personalwesen. Michael „Woody“ Woodward ist Organisationspsychologe und zertifizierter Führungskräftecoach.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Трансформация ИИ
Общайтесь эффективно
Развивайте членов команды
Цифровая трансформация
Узнайте о примерах использования ИИ
Будущее работы
Ускорить трансформацию искусственного интеллекта
Повышение эффективности работы сотрудников
Поддерживайте культуру инноваций
Формирование командной культуры
Повышайте свою культурную осведомленность
Инновации
Лидерство
Использование искусственного интеллекта в HR
Использование искусственного интеллекта для лидерства
Управление обучением и развитием
Управление
Мягкие навыки
Повышайте свою цифровую грамотность
Навыки работы на рабочем месте
Новые технологии работы
Набирайте разносторонние таланты
Поймите, что такое неосознанная предвзятость
Узнайте о примерах использования ИИ в консалтинговой отрасли
Обеспечьте внедрение ИИ в коллективах
Отдел кадров
Использование искусственного интеллекта для управления
Личностный рост
Используйте искусственный интеллект для презентаций
Используйте искусственный интеллект для улучшения коммуникации
Укрепляйте свою устойчивость
Общайтесь открыто
Направляйте команды в процессе перехода на ИИ
Использование искусственного интеллекта в повседневных задачах
Обеспечьте психологическую безопасность
Используйте искусственный интеллект для повышения личной продуктивности
Использование искусственного интеллекта для написания текстов и общения
Станьте союзником для членов команды из числа меньшинств
Внедрение программ коучинга
Содействие социально-экономической инклюзивности
Используйте искусственный интеллект для подбора профессиональных навыков
Используйте ИИ для обучения и повышения квалификации
Узнайте о примерах использования ИИ в спортивной индустрии
Внедрение коучинга для руководителей
Освоение цифровых инструментов
Формирование цифровой культуры
Создание цифровой организации
Используйте искусственный интеллект для проведения совещаний
Поддерживайте психическое здоровье сотрудников
Содействие нейроинклюзии
Поддерживайте хорошее самочувствие сотрудников
Улучшите свое психическое здоровье
Использование искусственного интеллекта для обучения и развития
Содействие гендерной инклюзии
Чемпион по разнообразию
Руководить инклюзивно
Содействие этнической инклюзии
Создайте чувство принадлежности
Жить хорошо
Отслеживание прогресса в области DEI
Создайте инклюзивную культуру
Создание и поддержание благополучия
Содействие многообразию, равноправию и инклюзивности
Тренировать людей
Использование ИИ для коучинга и развития