跳过导航
Новые правила влияния
Книга

Новые правила влияния

Как естественным образом завоевывать доверие, осуществлять перемены и оказывать влияние

Berrett-Koehler, 2024 更多详情

Приобрести книгу

Рейтинг редакции

9

Характеристики

  • Практические советы
  • Четкая структура
  • Увлекательно

Рецензия getAbstract

Современный лидер должен быть авторитетным проводником перемен, оказывающим положительное влияние на тех, кем руководит. Может показаться, что в этом нет ничего нового, однако в сегодняшнем мире неопределенности лидеры сталкиваются с новыми видами проблем, и им нужны другие рекомендации. Чтобы удовлетворить эту потребность, эксперт по личному брендингу Лида Ситроен предлагает подход, который позволит вам стать более эффективным лидером и научиться оказывать устойчивое влияние.

Краткое содержание

Следуйте новым, современным правилам, чтобы влиять на людей.

Общепринятые правила и методы, которые применялись в прошлом, больше не работают ни в бизнесе, ни в других сферах жизни. Бизнесменам, в особенности руководителям, нужны новые способы обретения сторонников своих идей и видения, новые стандарты для осуществления власти и влияния, не исключающие проявлений уязвимости и признания, что они такие же люди, как все.

Уметь влиять на людей – необходимый навык для лидера, который стремится воодушевлять последователей. Чтобы развить этот навык, нужно освоить новые правила лидерства. Поставьте себе цели заслужить лояльность сотрудников, добиться максимальной производительности, решительно двигаться в будущее и открыть в себе лучшие черты.

Будьте мужественны и преодолевайте страх.

Мужество будет вдохновлять вас и наполнять энергией вашу жизнь. Но оно не появится у вас само по себе: мужество нужно воспитать и всегда иметь возможность черпать из этого источника. Чтобы обрести мужество, нужно для начала научиться идти на риск, даже когда это страшит. Когда внутренний голос велит вам отступить назад, найдите в себе силы устремиться вперед. Говорите вслух то, во что верите, и живите в соответствии со своими убеждениями и идеалами. Как мужественный человек, вы должны отстаивать то, что считаете правильным.

Об авторе

Лида Ситроен – консультант по личному брендингу и управлению репутацией, автор книги Control the Narrative: The Executive’s Guide to Building, Pivoting, and Repairing Your Reputation (Управляйте нарративом. Пособие для руководителей по построению, изменению и восстановлению своей репутации).


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

吸引和招聘人才
发挥创意
提升情商
成为自驱学习者
职业发展
有效沟通
发展组织
数字化转型
未来工作
Drive Team Performance
Execute Digital Operations
培养创新文化
Foster Team Culture
生成和筛选潜在客户
人力资源
创新
以德领导
领导自我
管理变革
管理企业沟通
Manage Learning and Development
管理
市场营销
精通协作
精通内容营销
精通营销策略
个人成长
促进多样性、公平与包容
销售
求职
职场技能
增强团队敏捷性
实施敏捷管理
精通品牌建设
应对职场政治
愿意接受指导
成为少数群体团队成员盟友
管理个人声誉
谦逊为人
传达企业使命
Navigate Leadership Challenges
勇于脆弱
战略性领导
精通人际关系技巧
追求终身学习
促进 LGBTQ+ 包容
建立雇主品牌
营造归属感
培养灵活性
促进性别包容
换位思考
新兴领导方法
有效说服
传达公司战略
变革中领导
推动学习文化
促进神经多样性包容
促进族裔包容
软技能
透明沟通
高管领导力
倡导多样性
实践服务型领导
以非权威之力推动变革
培养好奇心
管理领导影响力
构建个人影响力
建立心理安全感
影响他人
领导力
赢得他人信任
拥抱变革
养成学习习惯
Practice Transformational Leadership
拥抱发散性思维
变得更加适应变化
包容性沟通
保持真实
培养成长型思维
包容性领导
讲述引人入胜的故事
打造个人品牌
建立包容性文化