跳过导航
Руководство по разработке курса обучения
Книга

Руководство по разработке курса обучения

Практическое пособие по созданию эффективных программ обучения

Kogan Page, 2006 更多详情

Купить бумажную или электронную книгу

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Книга Тони Брэя является практическим пособием, состоящим почти полностью из поэтапных инструкций, схем, графиков и рисунков. К ней также прилагается CD-ROM, который содержит дополнительную информацию. Подход автора к теме обучения является абсолютно прагматическим – Брэй интересуется не столько теорией, сколько перечислением действий, необходимых для достижения конкретного результата. Автор явно неравнодушен к мнемоническим приемам и играм – некоторые из них могут показаться слишком примитивными, но зато они почти наверняка срабатывают. Книга написана в дружеском тоне и предлагает читателю множество разнообразных идей. getAbstract рекомендует эту книгу работникам отделов персонала и всем тем, кто стремится познакомить сотрудников своих организаций с новой информацией или освежить уже имеющиеся знания.

Краткое содержание

Шесть этапов разработки программы обучения

Первыми, кто применил изложенную ниже схему из шести этапов, стали международные корпорации; однако эта схема представляет собой руководство для организаций любого размера и типа, которые планируют заняться обучением своих сотрудников.

  1. Определите потребности в обучении. Кто нуждается в обучении и почему? Проведите анализ потребностей в обучении формальным либо неформальным методом.
  2. Исследуйте возможности обучения. Оцените наличие в организации внутренних и внешних ресурсов и специалистов. Составьте проект предложения по удовлетворению потребностей в обучении.
  3. Установите последовательность обучения. Выстройте логическую последовательность учебных мероприятий и включите план занятий в свое предложение.
  4. Проведите пробный запуск. Разработайте программу обучения, испытайте ее пилотную версию, проанализируйте отзывы и модифицируйте программу.
  5. Внедрите программу. Начните обучение по программе.
  6. Оцените результы. Изучите отзывы участников программы и внесите соответствующие изменения.

Об авторе

Тони Брэй является автором многочисленных курсов обучения и мастер-классов, а также большого числа публикаций по вопросам обучения сотрудников.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные каналы