浓缩精编版 扬弃
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导读荐语
改变是渐渐发生的。ExecCamp训练营创始人兼首席执行官巴里·奥雷利将告诉你如何学会四两拨千斤。他所提出的“扬弃周期”为个人与企业改革提供了简单有效的方法。认识到知识反而妨碍进步，标志着扬弃过程的开始。奥雷利的风格偏学术，一些观念也有所重复，但他不断强调，人们若能有意识地将他的观点运用到工作当中，改变便会发生。创业公司领导与管理者都可以在本书中发现有用的观点，有些甚至可能只是常识。这些观点能够帮助你的组织摆脱惯性行为——即便你以前看不到这些行为也没关系。你若希望个人或组织能够有所突破，这本书就是你的选择。如果这些观点听起来很耳熟，你或许也需要对其有所扬弃。
关于作者
巴里·奥雷利（Barry O’Reilly）是Antennae管理咨询公司创始人，他还创立了ExecCamp训练营，旨在训练高管以企业家的方式思考问题。
浓缩书
恭喜你又学完了一篇干货！复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓
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2 个月 前迭代、沉淀是做到扬弃的第一步。
