浓缩精编版 漫游女
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评级
8 总体评价
导读荐语
关于为什么当代女性跳槽的频率远远高于男性的研究真是少得惊人。组织心理学家玛西亚·雷诺兹采访了100位成功女性,以了解职业女性经常更换工作而不愿意原地等待升迁的原因。她们的回答并非出人意料,但是却颇具启发性,她们提到的当今职场女性与前几代女性领导者的不同之处尤其引人深思。雷诺兹提供了有力有益的案例分析、练习题和建议来帮助女性理解自己的心神不宁,并发掘内心真正的渴求所在,不管是在工作单位还是在家里。虽然本书作者的建议并不是完全原创的,她也坦承其建议借鉴他人,但是她定义了一个新的职场群体:意义驱动型的成功女性。她的字里行间散发着温暖、真诚和率直。getAbstract认为这本书会令找寻答案的“漫游女”尤为感到受益匪浅;同时,这本书的见地对于想要理解工作和生活中的漫游女的男性同样也助益良多。
get新技能
- 为什么职场女性总是不停地变换工作;
- 女性如何借助自己心目中的“原型”来设想并实现她们的目标;
- “漫游女”如何做到目标明确。
关于作者
玛西亚·雷诺兹(Marcia Reynolds):组织心理学家,是管理培训公司Covisioning的总经理,同时是一名认证导师。