浓缩精编版脱轨

蒂姆·欧文

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导读荐语

导致财富100强公司的商界领袖犯下弥天大错，往往是其内在的性格缺陷。精力充沛、强势有力和雄心勃勃并不必然导致盲目和狭隘，但想要在压力之下达成自己的目标并最终取得成功的话，深刻的自省和承认现实是必要的。领导学大师蒂姆·欧文（Tim Irwin）将六位商界传奇领袖败走麦城的惨痛经历做了详尽剖析，让我们看看他们是如何“脱轨”的，他们的经历能够给我们怎样的启示。他的文字简洁而富有激情，并鞭辟入里、颇有深度，因而观点鲜明、深入人心。getAbstract高度推荐这本凝练了商界传奇、社会评论以及自我教育的著作。谁能够诚实地回答作者在书中所提出的问题，谁就能够避免“脱轨”。

关于作者

蒂姆·欧文（Tim Irwin）：博士，是一位领导能力发展方面的作家和演讲家。

浓缩书

弥天大错导致“脱轨”

新官上任总能够让人满怀期待，期待其能够顺利接任、或挽狂澜于既倒、或是继往开来。但事实上，出发点的正确往往并不代表着结果的正确。对领导天才和成功人士败走麦城的故事进行研究，能够深入揭示公司的道德观问题，从而对每个人都有所教益。这里所谈及的领导人“脱轨”都没有说他们涉及法律上的犯罪，而只是阐述因为这些人性格中的负面因素占统治地位，导致他们作出了错误的决策。他们“脱轨”的原因很可能也会导致其他人“脱轨”，包括尚未遭受“脱轨”之苦的成功领导者，其根本原因就在于这些“脱轨”源于“人性的弱点”。脱轨的含义就是领导人的追求与公司所追求的目标出现了严重偏离，最终这位领导者不得不离开公司。领导人的“脱轨”都要令企业付出沉重的经济代价或文化代价，也就是说，一个领导人的“脱轨”可能会导致一家公司业绩低迷，蒙受惨痛的经济损失，也可能让公司的价值观和文化信条出现动摇。最糟糕的是，公司有可能既蒙受经济损失，又丧失了宝贵的企业文化。