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100X领导者

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100X领导者

如何成为一名值得追随的领导者

Wiley,

15 分钟阅读
9 个要点速记
可用文本

看看什么内容?

如果能做到自律并培养未来的领导者,你就可以成为“100X领导者”。


评级

-

关键特征

  • 实用性
  • 结构清晰
  • 入门知识

导读荐语

大多数领导者都不清楚自己是谁。正如领导力顾问杰里米·库比切克(Jeremie Kubicek)和史蒂夫·科克拉姆(Steve Cockram)所说的那样,缺乏自我认知是领导者的致命缺陷。作者为领导者提供了宝贵的建议,告诉他们如何培养必要的自我认知,从而获得充分的能力和自信。作者写道,你需要深刻地理解自己,并敏锐地感知别人对你的看法,这样你才能成为一名“100X领导者”,拥有像喜马拉雅夏尔巴人一样的领导力——永远把别人放在第一位,即使是在攀登危险的珠穆朗玛峰。

浓缩书

领导者必须像勇敢的夏尔巴向导一样放眼前方。

珠穆朗玛峰是世界最高峰,海拔高度达29029英尺(约8850米),被夏尔巴人(Sherpa)尊为“世界之母”。夏尔巴人无论在身体、心理,还是精神上都是喜马拉雅山当之无愧的向导,他们把无数登山者带上了珠穆朗玛峰。没有夏尔巴人团队的帮助,大多数登山者都无法登上珠峰。而即使有他们的帮助,许多人也无法登顶。珠穆朗玛峰非常危险,最高处的一千米更是被称为死亡地带。因此,找到对的夏尔巴人向导至关重要。

冒险家攀登珠峰是为了获得成就感,而夏尔巴人是为了工作。他们的工作就是引导外国登山者完成危险的攀登。

“夏尔巴人”是一个理想的比喻,比喻那些卓越、无私的领导者,他们把自己奉献给他们所领导的人。没有人不想为这些“100X领导者”工作,他们总是知道如何迎接挑战。登山的法则可以总结为三条:“山永远比看起来的要远,永远比看起来要高,永远比看起来要难。”

100X领导者几乎能够百分百完成目标,并指数增长式地培养其他领导者...

关于作者

杰里米·库比切克(Jeremie Kubicek)和史蒂夫·科克拉姆(Steve Cockram)是Giant和Giant Worldwide共同体创始人。作为首席执行官,库比切克负责授权许可事宜和Giant.tv数字平台。科克拉姆是一位演说家、顾问,也是性格、情商和人际沟通方面的专家;他与Giant的咨询顾问共事。


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