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As Práticas Negligenciadas da Liderança

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As Práticas Negligenciadas da Liderança

E como a música pode ajudar você a redescobri-las

Rethink,

15 分钟阅读
7 个要点速记
音频和文本

看看什么内容?

Descubra práticas de liderança sustentáveis ​​– e deixe a música inspirar você.


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Revelador
  • Exemplos Práticos
  • Inspirador

Recomendação

O estresse da liderança torna a capacidade de delegar quase impossível, um desafio que vai além da simples gestão do tempo. Os coaches executivos Andy Dent, Catrina Hewitson e Caroline Taylor sugerem práticas úteis: fazer pausas para refletir, construir confiança e reservar um tempo para si mesmo. Eles exploram as tensões globais e os desafios da vida profissional e pessoal que levam à negligência pessoal. E invocam três inspirações musicais – David Bowie, a dupla francesa Air e a cantora Raye – para ajudar você a encontrar oportunidades para reflexão, cultivar a integração e formar hábitos sustentáveis. Os autores sugerem um paradoxo: um líder que tem tempo e energia para ler os seus conselhos e ouvir música pode já estar praticando o que prega.

Resumo

Pensar é importante.

No mundo atual, marcado por crises, os líderes enfrentam um paradoxo desconfortável: quanto mais decisões críticas precisam tomar, mais estressados ​​se sentem e menos preparados estão para fazer escolhas difíceis. Entre 2020 e 2022, o tempo gasto em reuniões no mundo corporativo aumentou 153%, criando uma cultura de excesso de trabalho que prioriza a ação constante em detrimento do pensamento estratégico – a receita perfeita para a paralisia executiva e a tomada de decisões baseadas em suposições.

A dupla francesa Air demonstrou o poder de uma pausa intencional ao se afastar do estúdio de gravação para investigar atentamente as suas práticas artísticas. Essa pausa resultou em seu álbum inovador, Moon Safari. Alcançar clareza exige uma pausa.

Os líderes precisam de tempo para pensar, planejar, identificar oportunidades e resolver problemas. Em vez de apagar incêndios freneticamente e correr de reunião em reunião, os líderes devem buscar momentos de tranquilidade para refletir, aprender com as suas experiências e aplicar esses ensinamentos com sabedoria. O tempo está passando mais rápido e as organizações precisam...

Sobre os autores

O coach e consultor Andy Dent ocupou cargos de liderança na Virgin Active, The Institute of Leadership and Management e The Oxford Group. Catrina Hewitson é consultora intersetorial, facilitadora e coach de equipes. Caroline Taylor, consultora global de desenvolvimento executivo e organizacional, lidera o The Oxford Group e supervisiona as soluções de liderança na City & Guilds.


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