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Karin von Schumann und Claudia Harss
Den Mitarbeiter richtig abholen
Topografisches Coaching
managerSeminare, 2017
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Maßgeschneidertes Coaching für typische Entwicklungsstadien von Mitarbeitern.
摘要提供范围：全球
Rezension
Organisatorische Veränderungen bringen oft auch verändertes Verhalten der Mitarbeiter mit sich: zum Beispiel Orientierungslosigkeit, blinden Aktionismus oder Rückzug. Die Autorinnen zeigen, welche Phasen ein Mensch bei Veränderungen durchläuft und welche Unterstützung er jeweils braucht. Dabei kommt das topografische Coaching zum Zug. Diese neuartige Methode, die ihre Ursprünge in der Psychotherapie hat, wird gut verständlich erklärt, wobei sich die Autorinnen auf das Wesentliche beschränken. Vorgesetzte, die ihr Team durch Veränderungen manövrieren müssen, sollten den Artikel lesen, meint getAbstract.
Zusammenfassung
Über die Autorinnen
Karin von Schumann ist Coach, Beraterin, Moderatorin und Mediatorin. Gemeinsam mit Claudia Harss, Eigentümerin der Twist Consulting Group, hat sie das Modell des topografischen Coachings entwickelt.
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