加入 getAbstract 阅读摘要

Der erste Führungsjob

加入 getAbstract 阅读摘要

Der erste Führungsjob

Wie Sie sich durchsetzen – wie Sie Fehler vermeiden

Eichborn,

15 分钟阅读
10 个要点速记
音频和文本

看看什么内容?

Ihr Einstieg in die erste Führungsposition soll zum Erfolg werden? Dann verschaffen Sie sich einen Überblick über die schlimmsten Fettnäpfchen und das notwendige Verhalten!


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar

Rezension

Worauf muss ich beim Einstieg in die Führungsposition achten? Wo lauern Fettnäpfchen? Und wie kann ich sie am besten umgehen? Petra Begemann schreibt einen sehr gut lesbaren Ratgeber mit einer Fülle grundlegender Hinweise. Sie gibt gezielt Tipps, die den Einstieg erleichtern, und veranschaulicht diese Ratschläge anhand einer Reihe teils amüsanter und immer erhellender Beispiele. Durch die Konzeption als Überblick liefert das Buch keine wesentlichen neuen Erkenntnisse und stellenweise dürfte es ausführlicher sein. Durch die Literaturhinweise ist eine Vertiefung allerdings auch gut möglich. Insgesamt gelingt es Petra Begemann, eine Zusammenstellung zu finden, die auch eine Einschätzung der weiter gehenden Karriere-Literatur ermöglicht. Die einzelnen Kapitel stehen untereinander in einem schlüssigen Zusammenhang, der sich durch Verweise noch weiter nachvollziehen lässt. getAbstract empfiehlt dieses Buch daher allen Ein- und Aufsteigern, die sich schnell und zuverlässig über die wichtigsten „Dos“ und „Don’ts“ im neuen Job informieren wollen.

Zusammenfassung

Selbsterkenntnis? Selbsterkenntnis!

Mit jedem Führungsjob sind hohe Anforderungen verbunden, aber gerade beim „ersten Mal“ scheinen die Hürden fast unüberwindbar zu sein. Erliegen Sie nicht den unerreichbaren Maximalforderungen, sondern besinnen Sie sich auf Ihre persönlichen Stärken! Neben Ihren Stärken müssen Sie auch Ihre Schwachpunkte kennen und gezielt ausmerzen: Überlegen Sie, ob Ihr Zeitmanagement erfolgreich ist, ob Ihre rhetorischen Fähigkeiten ausgebaut werden sollten und ob Sie im Konfliktmanagement ausreichend sicher sind. Die erste Führungsposition stellt verschiedene Anforderungen an Ihre Persönlichkeit: Probleme können auftauchen, wenn Sie zu sehr an fachlichen Fragen orientiert sind. Versuchen Sie auch nicht, alle Probleme bis ins kleinste Detail durchzuarbeiten. Schliesslich sollten Sie auf die ständigen Prozesse der Veränderung gelassen reagieren und sich eine positive Flexibilität aneignen. Die wichtigsten Eigenschaften für den erfolgreichen Jobstart:

  • Akzeptieren Sie den Wettbewerb, der extern und auch intern stattfindet, und nehmen Sie die Herausforderung an!
  • Keine Angst vor Menschenführung und Macht!
  • Machen Sie...

Über die Autorin

Petra Begemann, Jahrgang 1960, ist promovierte Linguistin. Sie lebt in Frankfurt und arbeitet als freie Dozentin, Autorin und Lektorin. Weitere Bücher von Petra Begemann: Don’t panic. Probezeit. Wie Sie überzeugen, wie Sie Fehler vermeiden, Don’t panic. Den Chef im Griff, Don’t panic. Business-Knigge. Wie Sie überzeugend auftreten, wie Sie Fehler vermeiden.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

职业发展
要有情感智慧
适应性更强
树立信心
职业生涯
有效沟通
培养团队成员
推动团队绩效
行政领导
培养创新文化
人力资源
增强你的文化意识
创新
道德领导
管理变革
管理绩效
管理层
合作大师
优化劳动力绩效
规划你的职业生涯
促进多样性、公平性和包容性
塑造组织文化
加强团队协作
了解组织
工作场所技能
培养灵活性
指导员工
提升女性领导力
保持工作与生活的平衡
激励你的团队
提供反馈
了解交流
找出你的优势
包容性领导
管理团队和部门
掌握人际交往技巧
设定界限
与困难的人打交道
培养团队文化
领导远程或混合团队
驾驭不确定性
克服冒名顶替综合症
践行仆人式领导
了解文化差异
增强你的复原力
迎接挑战
通过变革发挥领导作用
建立心理安全
处理申诉
在危机中发挥领导作用
了解领导方法
促进开放式交流
个人成长
新员工入职
践行谦逊
承担个人责任
建设和维护福祉
促进讨论
女性的职业导航
评估您的技能组合
驾驭困难对话
软技能
打造你的影响力
克服自我怀疑
战略性领导
培养自我管理能力
擅长对话
向上管理
驾驭职场文化
驾驭办公室政治
领导能力
管理员工关系
培养自我意识
驾驭领导力挑战
实践变革型领导
管理你的领导影响力
了解自己
进行绩效考核
人员和人才管理
引领自己
在新工作中取得成功