Leadership 4.0

Führung erhält im Zeitalter der Digitalisierung ein völlig neues Gesicht. Sprunghaftigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (auch bekannt als VUCA: Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) kennzeichnen die sich rapide wandelnden Märkte. Führungskräfte und Mitarbeiter müssen sich auf eine Kulturrevolution in den Unternehmen einstellen, bei der viele alte Zöpfe abgeschnitten werden. Chefs hören auf ihre Mitarbeiter und werden von ihnen geduzt. Manager müssen fit sein im Umgang mit sozialen Netzwerken und digitalen Medien. Einseitige Ansagen weichen dem Diskurs. Kommunikation über Hierarchiestufen und Abteilungsgrenzen hinweg sowie...