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Hermann Engl

Leitfaden für ein erfolgreiches Berufsleben

SmartBooks, 2000

15 min. de leitura

10 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Umdenken gefragt: Sichern Sie Ihren Arbeitsplatz selbst! Wie Sie sich für Ihr Unternehmen unentbehrlich machen...

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Bewertung der Redaktion

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Qualitäten

Umsetzbar

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Rezension

Mit seinem lebendigen Stil und in verblüffend einfacher Weise bringt Hermann Engl Sie zur Erkenntnis, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Zufriedenheit, ja Begeisterung Ihrer Kunden liegt. Dank einer Reihe von Checklisten und Tests erkennen Sie Ihre persönliche Situation besser und können sich mit Hilfe einer Fülle von praktischen, teils altbewährten, teils innovativen Tipps Ihre persönliche Erfolgsstrategie zurechtschneidern. Der Autor beschränkt sich hierbei nicht nur auf Ihren Beruf: Auch fürs Privatleben erhalten Sie so manchen nützlichen Ratschlag. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen Berufsanfängern, die effizientes „Rüstzeug“ für ihren beruflichen Einstieg suchen. Es eignet sich auch sehr gut für Verkäufer, Kundenbetreuer und sonstige Dienstleister, die sich Kundenorientierung auf ihre Fahnen geschrieben haben und einen perfekten Service anbieten wollen.

Zusammenfassung

Ein erfolgreicher Start in die Arbeitswelt

Ob im privaten oder im beruflichen Bereich, Sie können fast alle anderen Menschen als Kunden betrachten – Freunde, Vorgesetzte, Kollegen. Es ist wichtig, ihre Sympathie zu gewinnen, weil so das Leben aller wesentlich verbessert werden kann. Sie haben noch keinen Job? Versuchen Sie es mal mit einem „Anklopf“-Brief! Mit dieser Form der Blindbewerbung können Sie Ihren potenziellen Arbeitgebern gleich zeigen, dass Sie ein Mensch mit Initiative sind, der mitdenkt und Arbeit erledigt, statt zusätzliche zu schaffen.

Arbeiten Sie an Ihrer Persönlichkeit

Sie haben den Job und wollen ihn auch behalten? Lernen Sie, Ihren Eifer und Ihre Energie auszuschöpfen, um an Ihrer Persönlichkeit zu arbeiten und so für Kunden und Firma zum Fachmann des Vertrauens und zum/zur unersetzlichen Mitarbeiter/in zu werden! Ihr Leitgedanke lautet: Je besser es der Firma geht, desto sicherer ist mein Arbeitsplatz. Versuchen Sie daher, sich mit Ihrer Firma so weit wie möglich zu identifizieren und Ihr eigenes Auftreten mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

Sie brauchen Selbstdisziplin und Willenskraft, um Ihre Ziele...

Über den Autor

Hermann Engl arbeitete als Redakteur bei Zeitungen und Fernsehen und als Geschäftsführer einer Agentur für öffentlichkeitsarbeit. Der Fachautor für Personal- und Managementtraining, Kundenbetreuung und Verkauf lebt als freier Autor in der Nähe von München.

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