加入 getAbstract 阅读摘要

Dave Kerpen

Negocios agradables

Por qué los consumidores actuales exigen más y cómo pueden cumplir los líderes

McGraw-Hill, 2013

15 分钟阅读

10 个要点速记

音频和文本

看看什么内容？

Conviértase en el dueño de una empresa más agradable con estos 11 sencillos consejos.

1×

登录收听有声浓缩书。

Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable

Reseña

Dave Karpen, autor de Me gusta: Conseguir el éxito en la redes sociales, expone 11 pasos para convertirse en un líder empresarial más agradable. Su consejo es sentido común puro, y el texto es ligero y entretenido. Kerpen se enfoca en cómo crear una presencia fuerte en línea para su empresa y explica cómo mejorar sus interacciones frente a frente. getAbstract recomienda este manual de negocios claro y perspicaz a los administradores de redes sociales, gerentes de mercadeo, directores ejecutivos, presidentes, vicepresidentes y otros ejecutivos que deseen ser más agradables en persona y crear una personalidad más fuerte en línea.

Resumen

Simpatía

La simpatía no es una idea nueva en los negocios, pero importa más ahora cuando el contacto constante es una realidad. Usted debe ser un buen oyente, contar grandes historias y ser receptivo. Para incrementar la simpatía, cultive 11 fortalezas corporativas:

1. “Escuchar: una boca, dos oídos, muchas oportunidades”

Prestar verdadera atención es un arte. La escucha activa requiere mantener la boca cerrada, los ojos abiertos y prestar atención a la otra persona. Sus empleados, colegas y clientes se sienten valorados cuando usted se centra en ellos intensamente. Debe poder repetir lo que alguien le ha dicho, si no exactamente, parafraseando sus ideas principales.

AI 技能提升

领导力发展

协作学习

技能提升与重塑

健康与福祉

面向 LMS/LXP

面向企业图书馆

面向人工智能系统

Clasificación editorial

Cualidades

Reseña

Resumen

Simpatía

1. “Escuchar: una boca, dos oídos, muchas oportunidades”

Sobre el autor

Mis destacados

Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Del mismo autor

Me gusta

Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

Lo que ahora importa

Los líderes comen al final

Triunfe

La primera opción

Abrácelos

Empresa radical

Skills Relacionados