Neue Welt, neue Teams

Manager und Unternehmen brauchen künftig mehr Kooperation statt Wettbewerb.

Angesichts eines immer komplexeren Geschäftsumfelds müssen sich Unternehmen komplett neu erfinden und ihre Rolle im Wettbewerb anders definieren. Dabei ist die digitale Transformation des Unternehmens lediglich der Anfang – um sie kommt niemand herum. Wer darüber hinaus wettbewerbsfähig bleiben will, muss sich deutlich mehr einfallen lassen.

Das stellt Topmanager vor neue Herausforderungen. In unserer komplexen Welt müssen sie paradoxen Erwartungen gerecht werden. Genügte es früher, Visionär oder Macher zu sein, müssen sie heute visionäre Macher sein und ebenso technikkundige Humanisten, integre Politiker, bescheidene Helden, globalistische Lokalisten und traditionsbewusste Innovatoren. All das ist ziemlich viel für eine Person. Topmanager müssen neue Formen der Zusammenarbeit finden. Sie sollten weniger Energie im Konkurrenzkampf verschleißen...