跳过导航
O Caminho do Coach
Livro

O Caminho do Coach

A arte e a prática de um coaching poderoso em qualquer área

New World Library, 2023 更多详情

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Para Iniciantes

Recomendação

Eric Maisel se baseia em décadas de experiência em coaching e psicoterapêutica para apresentar um guia prático formal e informal para coaches através de uma combinação de conselhos e exercícios. Ao longo de treze lições, Maisel descreve habilidades essenciais de coaching, incluindo como fazer perguntas de qualidade, lidar com a atitude defensiva, encontrar um equilíbrio entre cuidar dos clientes e viver a sua própria vida e mostrar apoio aos clientes. Ele resume tudo em uma diretriz principal: os coaches devem estar prontos para ajudar ao máximo os seus clientes.

Resumo

As palavras são a principal ferramenta de um coach.

Com a sua linguagem, presença, consideração, sugestões e engajamento, você pode ajudar genuinamente outras pessoas. Apoie-as para que alcancem a vida que desejam, mas que até agora não conseguiram alcançar por conta própria.

As 13 lições a seguir representam boas práticas recomendadas que você pode adaptar ao seu próprio estilo. Experimente e faça o que for confortável. Descubra o que funciona melhor para você e os seus clientes em qualquer forma de coaching que você pratique – executivo, de vida, de carreira, criativo, entre outros. Absorva práticas e técnicas utilizadas por outros coaches, mas não tente replicá-las item por item.

Lição 1 – Descubra o seu estilo.

O coaching é fundamentalmente a relação entre você e a pessoa sentada à sua frente – dois seres humanos em interação. Embora importantes, as suas técnicas e princípios vêm em segundo plano. Lembre-se de que o coaching é uma atividade humana. Escolha aceitar e reconhecer as suas falhas, opiniões, vieses e dúvidas ao entrar na sessão de coaching. Pergunte-se: “Como faço para trazer o meu melhor para cada sessão?” Pense em que tipo de coach voc...

Sobre o autor

Eric Maisel, PhD, escreveu mais de 50 livros sobre criatividade, coaching, propósito de vida e significado. Ele atuou como terapeuta familiar licenciado e coach de criatividade e escreve para a revista Psychology Today.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

推进职业发展
人工智能转型,实施基于人工智能的流程优化,跨部门整合人工智能解决方案,评估企业采用人工智能的准备情况
提升情商
变得更加适应变化
职业发展
转化潜在客户
发展团队成员,识别团队技能差距,规划个人发展路径,支持员工的学习目标,使团队成长与业务需求相一致,认
推动团队绩效,创建团队有效性的框架,评估提升团队产出的策略,通过明确的指导增强团队协作,解决团队生产
提升客户体验
高管领导力
人力资源
战略性领导
领导力
利用人工智能提升领导力,将人工智能洞察融入领导决策,使用人工智能工具增强领导战略,通过人工智能分析推
管理学习与发展,制定企业学习战略,管理员工学习路径,评估团队的发展需求,优化学习资源分配,评估培训项
市场营销
个人成长
销售
软技能
加强团队协作,协调项目的团队工作策略,建立团队互动的协议,鼓励团队内的同伴合作,克服团队协作中的障碍
培养好奇心
识别客户需求
指导员工
管理领导影响力
实践变革型领导,通过个人榜样激励团队,调整领导风格以产生影响,鼓励团队的创新思维,支持团队成员的发展
擅长对话
建立客户关系
成为学员
发展自我意识
愿意接受指导
提供卓越服务
提升客户导向
发展自我掌控力
领导自我
有效沟通
促进讨论
精通人际关系技巧
展现同理心与关怀
使用人工智能进行辅导和发展,将人工智能融入个人发展计划,利用人工智能识别成长机会,在员工辅导中应用人
了解自我
实施辅导项目
实施高管辅导
提出问题
培养团队成员