跳过导航
Os Grandes Líderes Crescem
Livro

Os Grandes Líderes Crescem

Como se Tornar um Líder para Toda a Vida

Berrett-Koehler, 2012 更多详情


Avaliação Editorial

6

Qualidades

  • Para Iniciantes
  • Inspirador

Recomendação

Com milhões de cópias vendidas, incluindo o seu bestseller, O Gerente Minuto, Ken Blanchard é um dos autores mais populares do mundo dos negócios. O executivo Mark Miller juntou-se a Blanchard para escrever O Segredo, em 2009. A sua mais recente colaboração, Great Leaders Grow, título que pode ser trazuzido como “Os Grandes Líderes Crescem”, é uma fábula bastante instrutiva que explica por que os líderes devem continuar sempre crescendo. De fácil compreensão, este romance de negócios apresenta uma mensagem bem organizada e atual sobre desenvolvimento pessoal. Blanchard e Miller debatem os requisitos da “liderança servidora” e incentivam os leitores a expandirem o seu conhecimento pessoal e profissional. A getAbstract recomenda esta história aos fãs dos autores e aos aspirantes a líderes que procuram um livro acessível que sirva de ponte para algo um pouco mais desafiador.

Resumo

O Chamado da Liderança

Jeff Brown era um executivo talentoso, um “líder servo”, aquele que é sempre disposto a servir os outros. Ele já ajudou muita gente, em várias situações e era muito influente. Todos que o conheciam, admiravam o Jeff. E embora ele fosse relativamente jovem, vivesse e se alimentasse de forma sensata, além de apresentar uma excelente forma física, Jeff morreu de um ataque cardíaco. Ninguém sentiu a sua perda mais intensamente do que o seu único filho, Blake, um jovem prestes a se formar em administração de empresas e cheio de vontade de conseguir o seu primeiro emprego. Ele não conseguia esquecer as últimas palavras do seu pai: “Você pode ser um líder”.

Blake nunca pensou em si mesmo como um líder em potencial, mas as palavras do seu pai ecoavam porque Jeff nunca diria nada sem um propósito. Blake assumiu o compromisso de explorar o significado da liderança e como poderia aplicar isso na sua vida.

Prezada Debbie

Jeff Brown havia sido mentor de Debbie Brewster e ela disse que Blake poderia entrar em contato se precisasse de ajuda. Blake a procurou. “Seu pai fez grande diferença na minha vida… Seria uma honra ajudar você como eu puder...

Sobre os autores

Ken Blanchard é um autor bestseller com mais de 50 livros publicados e mais de 20 milhões de cópias vendidas. Mark Miller é o vice-presidente de treinamento e desenvolvimento da cadeia de restaurantes Chick-fil-A.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

推进职业发展
提升情商
变得更加适应变化
职业发展
未来工作
推动团队绩效,创建团队有效性的框架,评估提升团队产出的策略,通过明确的指导增强团队协作,解决团队生产
培养团队文化,创建强大的团队认同感,鼓励开放的团队讨论,促进共同的团队价值观,有效地认可团队成就,平
人力资源
健康生活
管理变革
管理人员和人才,在变革期间有效处理团队动态,实施人才保留策略,高效解决复杂的劳动力挑战,与员工进行有
管理
精通协作
软技能
理解组织运作
职场技能
承担个人责任
发展团队成员,识别团队技能差距,规划个人发展路径,支持员工的学习目标,使团队成长与业务需求相一致,认
成为女性领导者
发挥创意
变革中领导
培养成长型思维
成为自驱学习者
发展自我掌控力
以德领导
实践变革型领导,通过个人榜样激励团队,调整领导风格以产生影响,鼓励团队的创新思维,支持团队成员的发展
了解自我
拥抱挑战
应对领导挑战,处理工作中的复杂领导困境,有效应对具有挑战性的领导场景,克服团队领导中的障碍,识别领导
支持他人
培养领导者
高管领导力案例研究
战略性领导
提升技能
理解领导方式
成为学员
寻找意义
从经验中学习
换位思考
谦逊为人
发展思维能力
精通人际关系技巧
发展自我意识
培养团队成员
领导力
管理领导影响力
个人成长
追求终身学习
克服挑战
培养好奇心
领导自我
新兴领导方法
指导员工
高管领导力
养成学习习惯
实践服务型领导