Rezension
Dass Diversität sich auszahlt, dürfte inzwischen auch in der letzten von Männern dominierten Branche angekommen sein. Dennoch haben Frauen vielerorts immer noch unter tief sitzenden Vorurteilen zu leiden. Die Autorin weiß das aus eigener Erfahrung – und hat ihre ganz eigenen Strategien entwickelt, damit umzugehen. Leider werden im Buch oft genau die Klischees reproduziert, die die Autorin zu überwinden versucht. Ob damit echte Gleichberechtigung und Kollaboration zu erreichen sind, mag jede und jeder selbst entscheiden. Immerhin legt das Buch den Finger in entscheidende Wunden.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Kathrin Leinweber ist Rednerin, Autorin und High Performance Coach.
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
推进职业发展
建立和维护福祉
职业发展
有效沟通
高管领导力
培养创新文化
培养团队文化,创建强大的团队认同感,鼓励开放的团队讨论,促进共同的团队价值观,有效地认可团队成就,平
人力资源
提高文化意识
创新
领导自我
领导力
精通人际关系技巧
个人成长
软技能
理解经济学,为高管解释经济概念,解读商业中的经济原则,识别商业背景下的经济趋势,将经济知识融入决策,
职场技能
建立心理安全感
不平等
包容性沟通
理解无意识偏见
保持真实
提高工作效率
应对微侵犯
成为少数群体团队成员盟友
健康生活
改善心理健康
促进残障包容
精通商务礼仪
设定边界
理解系统性不平等
包容性领导
促进代际包容
促进神经多样性包容
促进社会经济包容
促进 LGBTQ+ 包容
保持工作与生活平衡
促进多样性、公平与包容
促进族裔包容
促进性别包容
招聘多元化人才
倡导多样性
建立包容性文化
成为女性领导者
构建个人影响力
女性职业发展
Kommentar abgeben