健康与福祉

营造温馨健康的工作环境

Foster a culture of open communication and prioritize work-life balance to build a truly supportive work environment.

重视员工身心健康的企业文化

优先考虑健康和福祉,不仅可以提高个人成就感,还能建立一个更强大、更有弹性的组织。

精选健康相关内容

为员工提供有关身心健康、压力管理和工作与生活平衡等健康主题的广泛摘要。

促进可持续福祉

getAbstract 提供即时的参与机会,例如专家网络研讨会、阅读日历和正念挑战。

创造开放讨论的空间

通过提供健康与福祉相关内容,鼓励有关心理健康、压力和个人发展的公开讨论,营造温馨职场。

几个月内,getAbstract 成为皇家邮政最常用的数字学习资源之一。

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惊人的参与度:员工使用 getAbstract 不仅是为了提高他们与工作相关的能力,也是为了促进他们自己的个人发展。

getAbstract 释放浓缩知识力量

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员工职业周期

技能提升与技能重塑

为您的员工配备关键技能,以适应并保持竞争力。

学习与发展资源

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在正确的时间获取正确的信息,是实现有效学习的制胜法宝。

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协作学习

激发讨论,促进员工更好地合作。

员工职业周期

领导力发展

为领导者提供合适工具,指导组织取得成功

员工职业周期

人才发展

通过持续的学习机会改变您的团队。

员工体验

健康与福祉

​培养平衡、成长和幸福的企业文化,营造健康的工作环境。

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学习平台策略

通过专家知识内容增强您的 LMS/LXP。