Emma Bridger
El compromiso de los empleados
Kogan Page, 2014
What's inside?
Usted puede crear una organización más feliz y más eficiente utilizando la “ventaja de la felicidad” del compromiso de los empleados.
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Reseña
La especialista en compromiso de los empleados Emma Bridger dice que las encuestas anuales a empleados no son importantes y recomienda crear en su lugar una ruta estratégica hacia el compromiso. A partir de investigaciones académicas y su práctica profesional, Bridger enriquece su cobertura de las subdisciplinas del desarrollo organizacional y el manejo de recursos humanos mediante estudios de caso y ejemplos. Ofrece una guía práctica que incluye herramientas y técnicas. Explica por qué los empleados comprometidos son más felices, se desempeñan mejor y se ausentan menos días por enfermedad, y tiene la evidencia para probar por qué cada empleador debe adoptar la “ventaja de la felicidad” del compromiso. getAbstract recomienda su texto a gerentes y profesionales de RR.HH. como un manual básico sólido para explorar y fomentar el compromiso de los empleados.
Resumen
Sobre la autora
Emma Bridger tiene formación en psicología y cambio de comportamiento, y es consultora en compromiso de los empleados para diferentes empresas.
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