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Die Gesundarbeiter

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Die Gesundarbeiter

Warum Gesundheit der entscheidende Erfolgsfaktor in Unternehmen ist

Murmann,

15 Minuten Lesezeit
10 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Krankmachen wird überflüssig, wenn gesundarbeiten selbstverständlich ist.

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Wissenschaftsbasiert
  • Visionär

Rezension

Arbeiten bis zum Umfallen war gestern vielleicht chic, doch in Zukunft wird die „Generation Gesundheit“ neue Maßstäbe setzen – das zumindest behaupten die Autoren dieses Buches und erläutern den ökonomischen Wert von Gesundheit. Offenbar dringt die Erkenntnis, dass gesunde Mitarbeiter mehr Leistung bringen und weniger Kosten verursachen, langsam bis in die Chefetagen vor. Interviews mit Politikern, Wissenschaftlern und Personalern, aber auch die zahlreich angeführten Studien aus der ganzen Welt erhärten diese Erkenntnis. Ein konkreter Ratgeber, wie Gesundheit im Unternehmen implementiert werden kann, ist das Buch nicht. Es zeigt aber auf einer allgemeineren Ebene sehr deutlich, welche Bedeutung Gesundheit in einer sich ändernden Arbeitswelt haben wird. getAbstract empfiehlt das Buch allen Führungskräften, die heute verstehen wollen, wie wichtig Gesundheitsmanagement morgen sein wird.

Zusammenfassung

Arbeitnehmer in der Verantwortung

Raucher sterben früher, das ist statistisch erwiesen – auch wenn viele Raucher glauben, dass es sie schon nicht treffen wird. Und außerdem, so sagen sie sich, könnte ein langes Leben ja auch bedeuten, zum Schluss länger krank zu sein. Gesundheitsforscher und Ärzte belegen aber, dass dem nicht so sein muss: Je mehr Sie auf Ihre Gesundheit achten, umso weniger krank sind Sie im Alter. Es macht also durchaus Sinn, früh genug gesund zu leben. Investieren Sie in Ihre Gesundheit ebenso wie in Ihre Bildung. Beides stellen Sie dem Unternehmen als Humankapital zur Verfügung und erhalten im Gegenzug Lohn oder Gehalt.

Arbeit, Wohlbefinden und Gesundheit sind untrennbar miteinander verbunden – nicht selten auf paradox erscheinende Weise: Der körperlich schwer Arbeitende ist bei bester Gesundheit, während der Sachbearbeiter plötzlich einen Herzinfarkt bekommt. Es kommt immer darauf an, ob die negativen und positiven Auswirkungen von Arbeit im Gleichgewicht sind.

Unternehmen stellen heute deutlich höhere Anforderungen an ihre Arbeitskräfte – in Bezug auf Qualifikationen, längere Arbeitszeiten und die Qualität der Ergebnisse. Alles muss schnell...

Über die Autoren

Siegfried Gänsler hat Betriebswirtschaft studiert und u. a. für die Techniker Krankenkasse gearbeitet, bevor er den Vorsitz im Vorstand der Schwenninger Betriebskrankenkasse übernahm. Thorsten Bröske ist Sozialwissenschaftler und im Vorstand der Schwenninger BKK tätig, seine beruflichen Stationen davor waren das Fraunhofer-Institut, die AOK Hessen sowie eine Unternehmensberatung im Gesundheitswesen in den USA.

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