Zusammenfassung von Gemeinwohl-Ökonomie

Christian Felber

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Bewertung der Redaktion

Was bedeutet das Rating?

Wir von getAbstract fassen Bücher* zusammen, die Menschen die Welt verstehen und verändern helfen. Um von uns zusammengefasst zu werden, muss ein Buch hinsichtlich eines dieser zwei Hauptkriterien herausragen:

Erhellend – Sie erhalten wichtige und neue Informationen, um fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Nützlich – Sie erhalten praktischen Rat für Ihr Handeln.

Wir bewerten jeden Inhalt auf einer Skala von 1 bis 10 in Bezug auf diese beiden Kriterien. Unsere Bewertung hilft Ihnen dabei, die Titel auf Ihrer Leseliste von solide (5) bis brillant (10) zu sortieren. Bücher, die wir unter 5 bewerten, werden nicht zusammengefasst. Die Bewertungen bedeuten Folgendes:

10 – Genial. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das nicht nur die höchsten Standards in allen relevanten Aspekten erfüllt, sondern auch unter den Besten hervorsticht. Oft ein sofortiger Klassiker und ein Muss für jeden.
9 – Hervorragend. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das sehr gut abgerundet ist, viele Stärken und keine nennenswerten Mängel aufweist.
8 – Sehr gut. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das eine beträchtliche Anzahl herausragender Eigenschaften aufweist, ohne auf ganzer Linie herausragend zu sein, zum Beispiel präsentiert es die neuesten Erkenntnisse auf einem Gebiet und wird von einem renommierten Experten verfasst, hat jedoch stilistische Mängel.
7 – Gut. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das zwei oder mehr bemerkenswerte Stärken kombiniert, zum Beispiel enthält es ungewöhnlich neue Ideen und präsentiert sie auf ansprechende Weise.
6 – Bemerkenswert. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das sich durch mindestens einen Aspekt auszeichnet, zum Beispiel ist es besonders gut strukturiert.
5 – Solide. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, trotz seiner offensichtlichen Mängel. Zum Beispiel kann es in einigen Bereichen brauchbare Ratschläge geben, während es sich in anderen wiederholt oder durchschnittlich ist.

*getAbstract fasst außer Büchern auch andere Arten von Inhalten zusammen: Artikel, Reports, Videos und Podcasts – alles, was für unsere Kunden relevant ist. Wo hier von Büchern die Rede ist, sind all diese Formate mit gemeint.

Qualitäten

Kontrovers
Innovativ
Visionär

Während die Bewertung Ihnen sagt, wie gut ein Buch nach unseren beiden Kernkriterien ist, sagt es nichts über seine besonderen Merkmale aus. Daher verwenden wir einen Satz von 20 Qualitäten, um jedes Buch anhand seiner Stärken zu charakterisieren:

Umsetzbar – Sie erhalten praktischen Rat, den Sie unmittelbar in Ihrem Beruf oder im Alltag anwenden können.
Analytisch – Sie erfahren etwas über die tieferen Zusammenhänge eines Gegenstandes.
Hintergrund – Sie erhalten kontextuelle Informationen als Fundament für Ihre Handlungen oder Analysen.
Meinungsstark – Sie lesen einen Autor, der keine Angst hat, etablierte Ansichten zu hinterfragen.
Umfassend – Sie finden jeden Aspekt des Themas behandelt.
Praktische Beispiele – Sie erhalten praktischen Rat, der durch reale Anwendungsbeispiele veranschaulicht wird.
Kontrovers – Sie werden mit stark diskutierten Meinungen zu einem Thema konfrontiert.
Eloquent – Sie kommen in den Genuss eines meisterhaft präsentierten Textes.
Unterhaltsam – Dieser Text fesselt Ihre Aufmerksamkeit.
Augenöffner – Sie erhalten unerwartete Einblicke.
Für Einsteiger – Sie finden mithilfe dieses Textes einen leichten Einstieg ins Thema.
Für Experten – Sie erhalten vertiefende Informationen oder Anleitungen.
Brisant – Der Text behandelt ein brisantes, aktuelles Thema.
Innovativ – Hier finden Sie wahrhaft neue Ideen und Ansätze sowie Beschreibungen brandneuer Produkte oder heißer Trends.
Insiderwissen – Hier erwarten Sie exklusive Informationen aus erster Hand.
Inspirierend – Sie werden das Gelesene gleich in die Tat umsetzen wollen.
Überblick – Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu einem Thema.
Wissenschaftsbasiert – Die Lehren oder Einsichten des Buches gründen auf aktuellen Forschungsergebnissen.
Visionär – Sie erfahren, was die Zukunft für Sie bereithalten könnte.
Systematisch – Der Inhalt des Buches ist dank einer sinnvoll strukturierten Aufbereitung besonders leicht anzuwenden oder zu verstehen.

Rezension

Man kann es nicht leugnen: Ethisches Verhalten wird in unserer Wirtschaftsordnung nicht gerade belohnt. Im Gegenteil sind Rücksichtlosigkeit, Gier und Egoismus geradezu Voraussetzungen, um auf dem freien Markt die Oberhand zu behalten. An diesem durchaus beunruhigenden Befund setzt Christian Felber an, indem er hinterfragt: Muss das so sein? Wieso gestalten wir die Wirtschaft nicht nach denselben Werten, nach denen wir auch unser alltägliches Leben ausrichten, wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Kooperation? Mit seiner „Gemeinwohlökonomie“ macht er einen leicht verständlichen Vorschlag, wie eine solche Wirtschaftsordnung aussehen könnte. Man mag sich über die Tatsache wundern, dass es Felber in seinem Buch gelingt, die Wirtschaft, die Erziehung und das politische System von Grund auf zu revolutionieren, ohne auch nur ein Wort über die Digitalisierung und deren gesellschaftliche Folgen zu verlieren. Da es aber an Utopien mangelt und alle Denkanstöße gebraucht werden, empfiehlt getAbstract dieses Buch allen, die im real existierenden Kapitalismus nicht das Ende der Geschichte sehen.

Über den Autor

Christian Felber ist die prominenteste Stimme der Globalisierungskritik in Österreich, Mitgründer von Attac, Universitätslektor und internationaler Referent.

Zusammenfassung

Warum wir eine neue Wirtschaftsordnung brauchen

Unser Leben im kapitalistischen Wirtschaftssystem ist von einem heillosen Widerspruch gekennzeichnet: Die Werte unseres alltäglichen Zusammenlebens und die Werte unserer Wirtschaftsordnung stehen sich unversöhnlich gegenüber. Während wir unser Alltagsleben einerseits nach menschlichen Werten wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Kooperation ausrichten, befördert und belohnt die Wirtschaftsordnung andererseits asoziale Verhaltensweisen wie Konkurrenzstreben, Egoismus und Gier. Diese „Werte“ sind zwar in keinem Gesetz ausdrücklich festgeschrieben, jedoch sind sie Resultat der ausschließlichen Ausrichtung auf finanziellen Gewinn und Übervorteilung des Nächsten. In unserer Wirtschaftsordnung werden Mittel und Zweck auf unheilvolle Art vertauscht: Geld, das als Tauschwert nur ein Mittel sein sollte, ist zum Zweck des Wirtschaftens geworden. Und der arbeitende Mensch bloßes Mittel. Doch ebendieser lebt nicht von Tauschwerten, sondern einzig und allein von Nutzwerten. Sie müssten das eigentliche Ziel des Wirtschaftens sein.

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J. S. vor 3 Jahren

Gemeinwohlökonomie als neuen Begriff für den Sozialismus? Nur weil man einem Kind einen anderen Namen gibt, ändert sich ncihts daran, dass dies noch nie funktioniert hat und keine Aussicht auf erfolg hat. Grund hierzu ist aber eindeutig der mensch selbst, weil er IMMER auf seinen eigenen Vorteil bedacht ist.
- Antje Reul vor 3 Jahren
 
 Vielen Dank für Ihren Kommentar. Zu diesem Thema wäre vielleicht auch die Zusammenfassung von "Die Donut-Ökonomie" lesenswert. Darin wird dargelegt, dass gerade dieses Menschenbild auch zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung wird und deshalb überdacht werden sollte. https://www.getabstract.com/de/zusammenfassung/verwandte-themen/die-donut-oekonomie/32233
 
 Antje Reul, Redaktion getAbstract
- Helmut Spitzbart vor 2 Jahren
 
 Wer arbeitet fürs Gemeinwohl? Nicht einmal ein selbstversorgendes Kloster macht das. Denn Gewinn den ein Unternehmen macht wieder gleichmäßig und gerecht auf seine Arbeiter und Angestellten zu verteilen, das hat noch nie funktioniert. Die gemeinnützigen Leute sind immer in der Minderheit. Es wird immer Leute geben, die glauben dass ihnen mehr zusteht als anderen. Wer die Produktionsmittel - Maschinen, Grund und Boden, Kapital - besitzt, der bestimmt. Der Arbeiter und Angestellte ist der abhängige Lohnsklave. Wer gute gewinnbringend Ideen hat aber kein Geld und Kapital ist auch hilflos und bleibt arm. Nur Geld kommt zu Geld. Wer glaubt das System kann Gerechtigkeit schaffen der irrt. Das Geld bestimmt auch das System. Nur um die Gesellschaft einigermaßen im Gleichgewicht zu halten werden Zugeständnisse gemacht. Wird die Gier der Geldbesitzer zu groß, dann entstehen Krisen und Aufstände. Die abgehängte Gesellschaft wird so lange wie möglich vertröstet und hingehalten bis die Schmerzgrenze erreicht wird. Heute müssen in einer Gesellschaft alle arbeiten, Männer, Frauen, Kinder ab 15, Alte bis 65 und demnächst älter, und auch immer längere Arbeitszeiten, bis zu 12 Stunden täglich. Immer wird von Gleichberechtigung und Demokratie geredet, aber in der Wirtschaft gibts das nicht. Du bist in einer Firma nicht gleichberechtigt und demokratisch gehts auch nicht zu. Es gibt immer jemanden der über Dir steht und bestimmt. Solange die Arbeitenden mehr sind als die Arbeitslosen läuft die Gesellschaft halbwegs rund. Wehe es wird anders, dann beginnen die großen Probleme. Gerechtigkeit kann und wird es nie geben. Ein gewisses Maß an Übereinstimmung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sichert den sozialen Frieden. Beide Seiten müssen sich zugestehen, dass sie voneinander abhängig sind und sich notwendige Zugeständnisse machen. Vernunft von beiden Seiten ist notwendig.
- Anja Kubuschok vor 3 Monaten
 
 Gemeinwohlökonomie, ein Traum?! Ich glaube, dass es möglich ist, die Strukturen so zuändern, dass es gerechter zugeht (was natürlich dauern wird, der Mensch ist träge). Es gibt viele Beispiele in denen sich die Menschen zusammen tun völlig selbstlos um Anderen zu helfen. NGOs, Misserio, Fair Trade, Vereinsarbeit...völlig selbstlos? Nein für Anerkennung und Sinn im Leben statt nur GELD! Lasst uns die Belohnen, die sich für unsere Gesellschaft einsetzen wollen und nicht die, die eine bessere Gewinnabschöpfung wollen.