1×
Melden Sie sich an, um die Audiozusammenfassung anzuhören.
Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf den Code, um das Bild zu kopieren.
Hinweis: Bei ASP-Portalen ist der Link hinter dem Code portalspezifisch!
Reseña
Resulta cierto que alcanzar un nombramiento como líder es uno de los mayores logros profesionales en la vida laboral de las personas. Sin embargo, al cabo de un tiempo, ese cambio de rol puede convertirse en una situación complicada que puede provocar algunas crisis. Hay habilidades de liderazgo que deben desarrollarse; es por ello que Inma Ríos Jiménez, experta en desarrollo de líderes y equipos de alto rendimiento, comparte su propia historia de transformación. Luego de ser promovida al frente de un nuevo equipo en una multinacional con sede en Holanda, la autora tuvo que mudarse de país, asumir los retos del trabajo a distancia, hacerse cargo de gestionar a sus colaboradores y dedicarse a desarrollar ese liderazgo que todos esperaban, pero que nadie le había enseñado. Además de la riqueza narrada desde las experiencias personales, el libro fue concluido durante el confinamiento por el COVID-19, por lo que sus ejemplos, herramientas, ejercicios, consejos y claves sobre liderazgo serán, por demás, útiles y actualizados para quienes están en esa particular encrucijada entre disfrutar de su nuevo rol y hacerle frente a sus desafíos.
Resumen
Sobre la autora
Inma Ríos Jiménez es ingeniera agrónoma. Se especializó en liderazgo y desarrollo de personal en España y Francia. Por más de 10 años trabajó en empresas europeas multinacionales. Es profesora en diversos programas de MBA y coach certificada en distintas áreas, como inteligencia emocional, equipos ágiles y desarrollo de líderes, entre otras.
Más sobre esto
Los clientes que leyeron este resumen también leyeron
Skills Relacionados
Advance Your Career
Become More Adaptable
Build and Maintain Well-Being
Career
Develop Team Members
Future of Work
Foster a Culture of Innovation
Human Resources
Innovation
Lead Ethically
Plan and Strategize Your Sales
Plan Your Career
Promote Diversity, Equity, and Inclusion
Sales
Strengthen Team Collaboration
Strengthen Your Digital Literacy
Understand Organizations
Build Psychological Safety
Work Remotely
Identify Your Development Needs
Improve Team Performance
Show Empathy and Compassion
Enhance Employee Experience
Understand Social Behavior
Excel at Conversations
Become a Self-Driven Learner
Manage Team Boundaries
Manage Team Communication
Mentor Employees
Drive Team Performance
Soft Skills
Drive Project Management
Workplace Skills
Offer Flexible Work Arrangements
Deal with Difficult People
Manage Employee Relations
Cultivate Flexibility
Management
Communicate Effectively
Manage Change
Navigate Uncertainty
Personal Growth
New Work Models
Navigate Difficult Conversations
Understand Leadership Approaches
Assess Your Skillset
Maintain Work-Life Balance
Navigate Office Politics
Manage Sales Teams
Succeed in a New Job
Overcome Challenges
Master Collaboration
Become More Productive
Develop Leaders
Motivate Your Team
Foster Team Culture
Manage Your Emotions
Delegate Effectively
Lead Strategically
Manage Up
Develop Self-Mastery
Lead Through Crises
Practice Servant Leadership
Advance as a Woman Leader
Be Emotionally Intelligent
Practice Transformational Leadership
Manage Your Leadership Impact
Manage Teams and Departments
Collaborate Virtually
Manage Your Time
Lead Remote or Hybrid Teams
Lead through Change
Lead Yourself
Master Prioritization
Understand Yourself
Master Interpersonal Skills
Executive Leadership
Manage People and Talent
Navigate Leadership Challenges
Develop Self-Awareness
Leadership
Comentarios sobre este resumen