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Executive Modus
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Executive Modus

12 Taktiken fĂŒr mehr FĂŒhrungswirkung

Carl Hanser Verlag, 2017 more...

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Bewertung der Redaktion

6

QualitÀten

  • Umsetzbar
  • Inspirierend

Rezension

Heutzutage ein Buch ĂŒber Rhetorik zu schreiben, ist schwierig, denn die Grundprinzipien der guten Rede sind mehr oder weniger seit der Antike bekannt. Daher muss ein zeitgenössischer Autor neue Aspekte liefern. Stefan Wachtel analysiert, weshalb Manager im deutschsprachigen Raum gegenĂŒber ihren amerikanischen oder britischen Kollegen nur ĂŒberschaubare rhetorische Wirkung entfalten, und beleuchtet damit ein viel allgemeineres Problem, nĂ€mlich die Tatsache, dass es international nur wenige deutsche Manager in absoluten Spitzenpositionen gibt. Seine zwölf Schritte auf dem Weg zum Executive-Modus sind zwar unspektakulĂ€r, aber durchaus sinnvoll und gut umsetzbar. GewöhnungsbedĂŒrftig ist hingegen Wachtels teils recht schnoddriger Stil. Das mag daran liegen, dass das Buch aus Transkripten verschiedener VortrĂ€ge Wachtels besteht. Doch anders als beim gesprochenen Wort kommt es beim geschriebenen eben doch auf eine gewisse syntaktische KomplexitĂ€t an, die ein schnelles und eindeutiges VerstĂ€ndnis ermöglicht. Wer sich aber daran ebenso wenig stört wie an den zahlreichen Tippfehlern, der findet in Executive Modus einen kompetenten Leitfaden fĂŒr die Professionalisierung seiner Außendarstellung. getAbstract empfiehlt das Buch allen Managern und AnwĂ€rtern auf FĂŒhrungsjobs.

Zusammenfassung

Weniger FĂŒhren, mehr Wirkung

Gute FĂŒhrung braucht einen guten Auftritt. Doch viele Manager sind in ihren Ansprachen viel zu sachlich, um ihre Mitarbeiter und die Öffentlichkeit hinter sich zu bringen. Sie vernachlĂ€ssigen einen wesentlichen Faktor: ihre Außendarstellung. Erfolgreiche FĂŒhrung beruht jedoch auf Wirkung. Die Schulung seiner Rhetorik sollte fĂŒr den Manager daher an oberster Stelle stehen. Vor allem deutsche FĂŒhrungskrĂ€fte weisen hier oft große MĂ€ngel auf. Wirkungsvolles Reden ist keine Frage von Naturtalent oder Charisma. Es basiert auf einer systematischen Schulung des eigenen Auftritts, der eigenen Argumentation und der eigenen Art zu sprechen. Wer als FĂŒhrungskraft wirken will, braucht ProfessionalitĂ€t und eine Executive Communication.

Der Weitblick des Executive

Das Problem vieler Manager liegt in ihrem Selbstbild. Sehr hĂ€ufig sehen sie sich als Experten und wollen ihre Mitarbeiter oder die Öffentlichkeit mit möglichst vielen und detaillierten Informationen ĂŒberzeugen. Doch das ist gar nicht die Aufgabe von FĂŒhrungskrĂ€ften. FĂŒr die Details gibt es Spezialisten. Die Herausforderung der Manager besteht vielmehr darin, ĂŒbergeordnete Zusammenh...

Über den Autor

Stefan Wachtel ist Trainer, Buchautor und Vortragsredner.


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