Liderazgo primordial
Una reseña de

Liderazgo primordial

El poder de la inteligencia emocional

Daniel Goleman, Annie McKee y Richard E. Boyatzis • Harvard Business Review Press • 2002

Conviértase en un líder emocionalmente inteligente.

por David Meyer

Para tener una organización emocionalmente inteligente, debe convertirse en un líder emocionalmente inteligente. Y eso requiere trabajo.

Las emociones están primero

Los autores Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee, sostienen que el liderazgo es primordial y emocional. Señalan que los grandes líderes motivan a las personas, avivan sus pasiones y despiertan sus emociones.

Por lo general, los líderes producen dos tipos de impacto emocional. La “resonancia” es el efecto emocional positivo del liderazgo, donde los seguidores de un líder resuenan en armonía con sus emociones. La “disonancia” es el impacto emocional negativo de un líder; aquellos que lo siguen, se alejan emocionalmente del líder.

Opina sobre este reseña

Más sobre esto

De los mismos autores

Emociones destructivas
Libro

Daniel Goleman

Emociones destructivas

Cómo entenderlas y superarlas. Diálogos entre el Dalai Lama y diversos científicos, psicólogos, monjes y filósofos
Inteligencia ecológica
Libro

Daniel Goleman

Inteligencia ecológica
Inteligencia emocional
Libro

Daniel Goleman et al.

Inteligencia emocional
Inteligencia emocional
Libro

Daniel Goleman

Inteligencia emocional
Inteligencia social
Libro

Daniel Goleman

Inteligencia social

La nueva ciencia de las relaciones humanas
Focus
Libro

Daniel Goleman et al.

Focus

(Serie Inteligencia Emocional HBR)
La práctica de la inteligencia emocional
Libro

Daniel Goleman

La práctica de la inteligencia emocional
Guía HBR: Inteligencia emocional
Libro

Harvard Business Review et al.

Guía HBR: Inteligencia emocional

Genera confianza e influye. Fortalece las relaciones. Lidera con resiliencia.

    Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

    El coaching orientado a la inteligencia emocional
    Libro

    Bob Wall

    El coaching orientado a la inteligencia emocional

    El secreto para desarrollar el potencial de sus empleados
    ¡Tú! La fuerza positiva del cambio
    Libro

    Eileen Rogers y Nick van Dam

    ¡Tú! La fuerza positiva del cambio

    Aprovechar las ideas de la neurociencia y la psicología positiva
    La ventaja de la inteligencia emocional
    Libro

    Amy Jacobson

    La ventaja de la inteligencia emocional

    Cómo dominar el cambio y las conversaciones difíciles
    Sigan al líder
    Libro

    Emmanuel Gobillot

    Sigan al líder

    Qué tienen los grandes líderes que los grandes seguidores quieren
    Liderazgo emocional
    Libro

    Cary Cherniss y Cornelia Roche

    Liderazgo emocional

    Nueve estrategias para liderar con inteligencia
    La revolución silenciosa
    Libro

    Núria Aymerich i Rocavert

    La revolución silenciosa

    Liderazgo que transforma equipos y organizaciones

      Skills Relacionados

      Be Emotionally Intelligent
      Build and Maintain Well-Being
      Drive Team Performance
      Executive Leadership
      Foster Team Culture
      Human Resources
      Lead Yourself
      Leadership
      Manage People and Talent
      Personal Growth
      Soft Skills
      Understand Organizations
      Develop Self-Awareness
      Motivate Your Team
      Understand Emotions
      Understand Yourself
      Understand Leadership Approaches