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Os Hábitos do Líder
Livro

Os HĂĄbitos do LĂ­der

Em poucos minutos por dia, desenvolva as habilidades de que vocĂȘ precisa para liderar

AMACOM, 2018 more...


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • AplicĂĄvel
  • Bem-estruturado
  • Para Iniciantes

Recomendação

A liderança Ă© um conjunto de hĂĄbitos: ao desenvolver os hĂĄbitos certos, vocĂȘ pode se tornar um lĂ­der mais eficaz. O especialista em desenvolvimento de liderança Martin Lanik apresenta sua “FĂłrmula de HĂĄbitos de Liderança”, que guia vocĂȘ na associação de açÔes de liderança, ou microcomportamentos, a sinais especĂ­ficos, atĂ© que elas se tornem hĂĄbitos. A abordagem de Lanik com um vasto conjunto de sinais e comportamentos pode ser Ăștil para quem Ă© lĂ­der, quem quer se tornar lĂ­der e para os que treinam lĂ­deres, quer formal quer informalmente.

Resumo

Siga a “Fórmula de Hábitos de Liderança”, uma abordagem científica à mudança comportamental.

Os bons líderes são grandes comunicadores, bons planejadores, pensadores estratégicos e delegadores håbeis. Pesquisas mostram que 70% dos atributos de liderança são habilidades que as pessoas podem desenvolver, enquanto os 30% restantes são inatos.

A melhor maneira de se tornar lĂ­der Ă© tornar instintivos os hĂĄbitos de um lĂ­der: eles devem se tornar respostas espontĂąneas a sinais padronizados. VocĂȘ pode cultivar seus instintos de liderança ao praticar diariamente exercĂ­cios de liderança simples, de cinco minutos. Siga a “FĂłrmula de HĂĄbitos de Liderança”: Foque uma habilidade especĂ­fica que vocĂȘ quer desenvolver e depois pratique-a diariamente. Ao mesmo tempo, associe essa habilidade a sinais comportamentais especĂ­ficos – e, possivelmente, recompensas – atĂ© que ela se torne um comportamento automĂĄtico. Esse sistema baseia-se em tĂ©cnicas comprovadas para mudar comportamentos.

Logo que a habilidade que vocĂȘ pratica se torna um hĂĄbito, ela deixarĂĄ de requerer qualquer planejamento ou reflexĂŁo. Sua resposta instantĂąnea serĂĄ agir como lĂ­der.

O automatismo...

Sobre o autor

Martin Lanik Ă© CEO de Pinsight, uma empresa de consultoria para o desenvolvimento de liderança com pessoas de 30 paĂ­ses. VocĂȘ pode obter gratuitamente o QuestionĂĄrio de HĂĄbitos de Liderança (Leader Habit Quiz) de Lanik: www.leaderhabit.com.


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