Sprechen Sie hybrid?

Damit die Kommunikation bei hybrider Zusammenarbeit funktioniert, braucht es einen gut abgestimmten Mix aus synchronen und asynchronen Kanälen.

Hybrides Arbeiten ist ein Mix aus Homeoffice, Arbeit unterwegs und Präsenz im Unternehmen. Arbeit von zu Hause war während der Pandemie teils die einzige Möglichkeit, den Betrieb aufrechtzuerhalten. Teams mussten plötzlich virtuell zusammenarbeiten, was in manchen Firmen besser, in anderen schlechter klappte. Manchen Unternehmen gelang es etwa nicht, Aufgaben und Zuständigkeiten im Team klar zu kommunizieren. Auch schwand mancherorts die Motivation und das Wir-Gefühl. Es zeigte sich, dass Remote-Arbeit eine andere Herangehensweise erfordert als die gewohnten Abläufe in der Firma, wo die Mitarbeitenden sich zur selben Zeit am selben Ort befinden. Doch hybride Arbeit wird auch künftig eine wichtige Rolle spielen.

Virtuelle Teams können über synchrone oder asynchrone Kanäle kommunizieren. „Synchron“ heißt dabei: Die Teammitglieder stehen gleichzeitig miteinander in Kontakt und ...