Resumen de Contrate a quien tenga ética, humildad, integridad y madurez
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Reseña
El instructor en productividad Garrett Miller le enseña cómo contratar magníficos empleados mediante la búsqueda de candidatos con cuatro cualidades imprescindibles, que tienen poco que ver con las habilidades, pero sí mucho con su formación y actitud. El estilo del libro recurre casi en su totalidad a conversaciones imaginarias entre un gerente de contratación y su gurú, pero el consejo práctico de Miller sobre las preguntas y técnicas para la entrevista brindan una excelente orientación. getAbstract recomienda los fundamentos de Miller principalmente a directivos que contratan a trabajadores jóvenes, pero quienes buscan empleo también aprenderán lecciones útiles.
En este resumen usted aprenderá
- Por qué sus nuevos empleados deberían mostrar ética laboral, humildad, integridad y madurez (EHIM), las cualidades que no se pueden enseñar;
- Por qué esta evaluación es vital para una excelente contratación y
- Cómo encontrar a los candidatos que posean estos rasgos de carácter.
Sobre el autor
El veterano de la industria farmacéutica Garrett Miller es dueño y director de CoTria, una empresa de capacitación en productividad.
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Comentarios sobre este resumen
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hace 4 mesesMuy Bueno... A buscar EHIM.
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hace 7 mesesDesde muy niños nos enseñan en casa a no hacerle mal a nadie, pero, no nos enseñan a hacerle bien a los demás, por eso tenemos un concepto errado de lo que puede ser el bien y el mal. Actuamos a diario sin pensar que podemos afectar a otros, por eso, la ética nos enseña a caminar el camino del bienestar equilibrado entre lo que puede ser bueno y malo.
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hace 1 añoInteresante la fórmula que comparte buscar talento mediante el EHIM... excelente !
