Únete a getAbstract para acceder al resumen.

El dominio del coaching

Únete a getAbstract para acceder al resumen.

El dominio del coaching

Ideas prácticas para tener un alto desempeño

Profile Books,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

El legendario coach Max Landsberg aporta valiosas herramientas y técnicas con las que los coaches pueden asesorar a sus clientes o empleados y ayudarse a sí mismos.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

Este clásico de Max Landsberg refleja su profunda comprensión de la forma en que los coaches pueden ayudar a sus clientes o empleados a lograr sus metas. Landsberg comparte su dominio de las herramientas estándares del coaching y sugiere técnicas y estrategias que los coaches pueden adoptar y adaptar de otros ámbitos. Los casos prácticos de su manual le dan vida a estas lecciones dirigidas a los lectores que asesoran a otras personas. getAbstract recomienda su breve pero exhaustiva guía a coaches y otros profesionales que se esfuerzan para ser mejores en sus trabajos.

Resumen

Retos y herramientas de la asesoría

Imagine la letra T como un símbolo de la asesoría profesional. La línea horizontal representa los diferentes clientes, funciones y retos de un coach. La línea vertical representa la selección de herramientas profesionales, sistemas, técnicas y enfoques a la disposición de los coaches. Para fortalecer su línea vertical, los coaches pueden adaptar conceptos de ámbitos, como la neurociencia, la psicología del deporte, la psicología positiva, la atención plena y el aprendizaje empírico.

Neurociencia

La neurociencia descubrió que el cerebro posee plasticidad o maleabilidad. El cerebro puede configurarse a sí mismo y desarrollar neuronas nuevas. Entender la capacidad regenerativa del cerebro puede ser de utilidad para los coaches en su trabajo. Jeffrey Schwartz, investigador en neurología, se refiere a la asesoría como neuroplasticidad autodidacta facilitadora. La neurociencia también aporta reflexiones al proceso de transformación personal. Por ejemplo, ha demostrado que si uno se visualiza a sí mismo participando en una actividad, se activa la misma zona del cerebro que se alerta al realizar...

Sobre el autor

Autor de El tao de la motivación y The Tools of Leadership, Max Landsberg es una autoridad reconocida en la orientación para ejecutivos, desarrollo y liderazgo.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    J. Z. hace 8 meses
    Destacaria los siguientes aspectos claves para impulsar a mi equipo Definir un propósito claro: Establecer metas alineadas con la visión de la organización y comunicarlas de manera que inspiren compromiso. Promover la curiosidad y la innovación: Incentivar al equipo a proponer ideas nuevas y a cuestionar procesos existentes para mejorar. Crear espacios seguros para la conversación: Implementa sesiones de coaching y feedback donde se fomente la confianza y la transparencia. Escuchar activa y preguntas poderosas. Excelente lectura.
  • Avatar
    M. .. hace 2 años
    El conocimiento como avance permite que seamos lideres que lleguen justo a tiempo a complementar el desarrollo de nuestros equipos.
  • Avatar
    Z. .. hace 2 años
    La retroalimentación del equipo basada en las metas y centrada en el cliente

Más sobre esto

Skills Relacionados

Desarrolla a los miembros del equipo
Gestiona el Aprendizaje y Desarrollo
Avanza en tu carrera
Transformación de IA
Sé más adaptable
Sé más productivo
Genera confianza
Comunícate eficazmente
Fomenta la cultura del equipo
Gobierna el Cumplimiento y el Riesgo
Recursos humanos
Innovación
Lidera estratégicamente
Lidérate a ti mismo
Aprovecha la IA para el liderazgo
Vive Bien
Administración
Navega desafíos de liderazgo
Crecimiento personal
Habilidades blandas
Comprende la innovación
Comprende las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Aprende de la retroalimentación
Conviértete en alumno
Liderazgo ejecutivo
Cultiva el aprendizaje continuo
Adopta un hábito de aprendizaje
Supervisa la gobernanza corporativa
Comprende el aprendizaje
Ábrete al coaching
Abraza el cambio
Encuentra significado
Carrera
Desarrolla la determinación
Aprende de la experiencia
Comprende el cambio organizacional
Desarrolla tu resiliencia
Guía a los equipos a través de la transición hacia la IA
Comprende los tipos de personalidad
Apoya las carreras de tu equipo
Conviértete en un aprendiz autodirigido
Implementa el coaching ejecutivo
Mejora tu salud mental
Desarrolla el autodominio
Liderazgo
Aprovecha tus fortalezas
Implementa programas de coaching
Gestiona personas y talento
Sé un Mentor de empleados
Proporciona retroalimentación
Construye y mantenga el bienestar
Ten éxito en un nuevo trabajo
Mejora tu enfoque
Lidera a través del cambio
Gestiona el cambio
Coachea personas
Cultiva la positividad
Practica la atención plena