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Fator Humano

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Fator Humano

Insights para pensar, decidir e liderar com consistência

DVS Editora,

15 دقيقة قراءة
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النص متاح

ماذا يوجد بالداخل؟

Reconheça a essência humana e supere os desafios atuais da liderança!


Avaliação Editorial

10

Qualidades

  • Aplicável
  • Conhecimento Contextualizado
  • Inspirador

Recomendação

Se você é um executivo, líder ou tomador de decisão em busca de consistência e clareza diante de um mundo cada vez mais complexo e conectado, o livro Fator Humano: Insights para pensar, decidir e liderar com consistência, do professor e consultor Cesar Bullara, é uma leitura essencial. Com uma abordagem prática e reflexiva, a obra convida o leitor a olhar para dentro — para seus próprios processos de análise, julgamento e ação — e a repensar como as decisões são tomadas no dia a dia da liderança.

Resumo

A inteligência artificial não consegue resolver todos os problemas que afetam as organizações. O fator humano é crucial para solucionar questões essencialmente humanas.

A coisa material sempre terá uma natureza distinta da coisa pensante. A essência de uma inteligência proveniente do raciocínio não é um estágio evolutivo da coisa material, porque a coisa material age por programação matemática, diferente da coisa pensante que é capaz de programar porque consegue fazer conexões críticas dos fatos. Quatro reflexões importantes podem ser feitas sobre a diferença entre ambas as realidades:

  • “O ser humano não é uma máquina” – Aalma humana é a que possui a capacidade para entender contextos externos e ter consciência de si mesma. A inteligência humana não se resume a fatores matemáticos, ela é um atributo que permite acessar a interioridade que faz com que o ser humano possa agir de forma livre. Uma máquina nunca vai agir de forma livre, sempre precisará de comandos externos.
  • “O ser humano é um ser vivo, a máquina não” – Qualquer ser vivo tem a capacidade de crescer e se...

Sobre o autor

Cesar Bullara é um honrado professor, consultor e pesquisador brasileiro cuja atuação une filosofia, ética e gestão de pessoas.


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