Resumen de Mentalidad fuera de la caja
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Cualidades
- Aplicable
- Visionario
- Inspirador
Reseña
The Arbinger Institute demuestra a través de algunas historias de sus clientes que es necesario realizar un cambio de mentalidad –es decir, atreverse a pensar “fuera de la caja”– para encontrar soluciones de fondo a cualquier clase de problemas. No bastan las herramientas conductuales si no se sustentan en una manera diferente de considerar a los demás. Con un estilo fluido y ligero, los autores explican su filosofía y las técnicas que la apoyan. Si usted está listo para dar el siguiente paso en su proceso de innovación y liderazgo, getAbstract considera que este libro le resultará de interés.
Sobre el autor
The Arbingen Institute ha asesorado y ofrecido herramientas a toda clase de empresas y organizaciones desde hace más de 35 años, con el fin de crear una cultura de mentalidad fuera de caja.
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Comentarios sobre este resumen
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hace 10 mesesla humildad genera muchas oportunidades de crear verdaderos equipos
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hace 11 mesesbuen audio libro
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hace 11 mesesExcelente libro en realidad todo lo que leí lo estoy viviendo esa manera de liderar genera respeto y confianza y conlleva a un buen trabajo en equipo.
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hace 12 mesesexcelente
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hace 1 añoExcelente !
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hace 1 añoUn poco complejo, pero la verdad es que todos debiéramos darnos cuenta que el obstáculo no viene de afuera si no de la propia actitud de cada uno.
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hace 2 añosLos genios simplifican. Gracias por resumir el libro en 7 minutos
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hace 2 añosCon todo respeto, pero no pueden resumir un libro en 7 minutos. Esto es mas bien una introducción.
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hace 3 añosLa lectura del libro explica una realidad escrita en el aire, que toda compañía debería estar clara que las personas generan mejores resultados, cuando se les involucra y motiva. Puede que para muchos su motivador sea el dinero, pero las generaciones más recientes buscan estabilidad, motivación continua, retroalimentación, que sean escuchados y que se atiendan sus observaciones. Cabe en cada compañía tener resultados inmediatos no perdurables o resultados perdurables...
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hace 3 añosAlineado con la filosofía ISA
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hace 3 añosExcelente resumen.
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hace 3 añosMuy interesante, me parece que contiene datos esenciales para basar principios de la metodología de trabajo que se decida realizar en aras de innovar.
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hace 3 añosDemasiada teoría ya conocida y poco aporte
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hace 3 añosno aporta "gran cosa"...