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Josh Cavalier

Aplicación de la IA en el aprendizaje y el desarrollo

De las plataformas al rendimiento

ATD (Association for Talent Development), 2025

15 min. de leitura

6 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

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Clasificación editorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Cualidades

Aplicable
Bien estructurado
Visión general

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Reseña

Las herramientas de IA pueden ayudar a tu equipo de aprendizaje y desarrollo (A+D) a mejorar la productividad y mantenerse al día con las crecientes demandas de aprendizaje personalizado. En esta útil guía, el diseñador instruccional y defensor de la IA Josh Cavalier te anima a utilizar tu posición como profesional de A+D para dar forma al uso estratégico de la IA dentro de tu organización. Cavalier comparte pasos para implementar la IA con el fin de lograr resultados rápidos y generar impulso, y te aconseja sobre las herramientas, la cultura organizacional y las medidas de seguridad que debes implementar. Sus ejercicios aplicables hacen que todos los equipos de aprendizaje y desarrollo puedan iniciarse en la IA.

Resumen

Colabora con la IA para crear experiencias de aprendizaje que impulsen los resultados empresariales.

La IA hace que muchas tareas de diseño instruccional sean más eficientes. Un equipo de aprendizaje y desarrollo (A+D) solía dedicar horas a transcribir y analizar entrevistas con expertos en la materia, hasta que adoptó el asistente de IA de Microsoft Teams, capaz de realizar estas tareas en cuestión de minutos. A medida que la IA se encarga de ciertas tareas rutinarias de A+D, las personas asumirán el papel de analistas del rendimiento humano-máquina (HMPA, por sus siglas en inglés), utilizando los conocimientos y la experiencia humanos para diseñar estrategias y experiencias de aprendizaje, mientras que la IA ayuda con la creación de contenidos y el análisis de datos.

El panel de control de IA de una empresa señaló que, aunque los trabajadores completaban la formación en materia de cumplimiento, seguían produciéndose incidentes de incumplimiento. Un HMPA realizó entrevistas y determinó que los trabajadores no consideraban relevante la formación en materia de cumplimiento, ni la aplicaban en su trabajo diario. Adaptar el contenido a...

Sobre el autor

El consultor de diseño instruccional Josh Cavalier ayuda a los profesionales de A+D a aprovechar la IA a través de su programa en directo Brainpower, en YouTube.

Upskilling em IA

Desenvolvimento de liderança

Aprendizagem colaborativa

Upskilling e Reskilling

Saúde e bem-estar

Para LMS/LXP

Para bibliotecas corporativas

Para sistemas de IA

Clasificación editorial

Cualidades

Reseña

Resumen

Colabora con la IA para crear experiencias de aprendizaje que impulsen los resultados empresariales.

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