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Sophie Muffang

Femmes, osons pour réussir !

Le guide d’autocoaching pour s’accomplir dans son job

Éditions Vuibert, 2017

15 min. de leitura

7 Ideias Fundamentais

Áudio & Texto

Sobre o que é?

Oser et réussir se conjuguent aussi au féminin !

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Classement éditorial

Na getAbstract, resumimos os livros* que ajudam as pessoas a entenderem o mundo, tornando-o um lugar melhor. Tudo o que selecionamos para a nossa biblioteca deve se destacar em uma das duas qualidades principais a seguir:

Esclarecedor – Você vai aprender conteúdos que vão ajudar você a tomar decisões melhores.

Útil – Você vai seguir conselhos práticos que vão ajudar você a se aprimorar no que faz.

Classificamos cada conteúdo em uma escala de 1 a 10 em relação a estas duas qualidades principais. As nossas avaliações ajudam você a escolher os títulos para a sua lista de leitura, indo de robusto (5) a brilhante (10). Os livros que classificamos abaixo de 5 não são resumidos. A seguir, confira o significado de cada nível da avaliação:

10 – Brilhante. Um livro útil e/ou esclarecedor que, além de atender aos mais elevados padrões em todos os aspectos pertinentes, destaca-se até mesmo entre os melhores. Ele se torna muitas vezes um clássico instantâneo e uma leitura obrigatória para qualquer pessoa.
9 – Superior. Um livro útil e/ou esclarecedor que é extremamente completo, tem muitos pontos fortes e nenhuma deficiência a ser mencionada.
8 – Muito bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que tem um número substancial de qualidades notáveis sem se sobressair em todas as áreas. Apresenta as últimas descobertas em um tópico e é escrito por um especialista renomado, mas carece de um pouco de estilo.
7 – Bom. Um livro útil e/ou esclarecedor que combina dois ou mais pontos fortes notáveis; por exemplo, contém ideias incomumente novas e as apresenta de uma maneira envolvente.
6 – Notável. Um livro útil e/ou esclarecedor que se destaca por pelo menos um aspecto; por exemplo, é particularmente bem estruturado.
5 – Robusto. Um livro útil e/ou esclarecedor, apesar das suas deficiências óbvias. Por exemplo, pode oferecer conselhos decentes em algumas áreas, ao mesmo tempo que é repetitivo ou normal demais em outras.

*A getAbstract resume muito mais do que apenas livros. Analisamos todo tipo de conteúdo que possa interessar ao nosso público: além de livros, resumimos também artigos, relatórios, video talks e podcasts. O que apresentamos aqui sobre os livros se aplica a todos os formatos cobertos.

Caractéristiques

Pratique
Bien structuré
Stimulant

Embora a classificação indique a qualidade de um livro de acordo com nossos dois critérios principais, ela não diz muito sobre suas características definidoras específicas. Portanto, utilizamos um conjunto de 20 qualidades para caracterizar cada livro de acordo com os seus pontos fortes:

Aplicável – Você vai receber conselhos que podem ser aplicados diretamente no local de trabalho ou em situações cotidianas.
Analítico – Você vai entender o funcionamento interno do assunto.
Conhecimento Contextualizado – Você vai obter conhecimentos contextuais como um modelo para ação ou análise consciente.
Controverso – Você vai ser confrontado com opiniões capazes de gerar debates fervorosos.
Audaz – Você vai encontrar argumentos que podem romper com perspectivas predominantes.
Abrangente – No resumo vão ser abordados todos os aspectos do assunto.
Exemplos Práticos – Você vai receber conselhos práticos ilustrados com exemplos práticos ou histórias do mundo real.
Eloquente – Você vai desfrutar de um texto extremamente bem escrito ou apresentado.
Cativante – Você vai querer ler ou assistir o conteúdo até o final.
Revelador – Você vai ter acesso a ideias altamente surpreendentes.
Para Iniciantes – Você vai encontrar uma boa cartilha caso seja um aprendiz com pouca ou nenhuma experiência/conhecimento prévio.
Para Especialistas – Você vai obter os conhecimentos ou instruções de alto nível que necessita como especialista.
Hot Topic – Você vai estar no meio de uma questão altamente debatida.
Inovativo – Você vai receber ideias e insights mais recentes sobre novos produtos ou tendências.
Conhecimento de Causa – Você vai ter o privilégio de aprender com alguém que conhece profundamente o assunto.
Inspirador – Você vai querer colocar em prática imediatamente o que acabou de ler.
Panorama Geral – Você vai receber uma abordagem ampla do assunto, na qual todos os seus principais aspectos são mencionados.
Baseado na Ciência – Você vai obter fatos e números baseados em pesquisas científicas.
Visionário – Você vai ter uma ideia do futuro e do que isso pode significar para a sua vida.
Bem-estruturado – Você vai receber um conteúdo particularmente bem organizado para facilitar o seu entendimento ou aplicação.

Commentaires

À l’heure où la parité homme-femme au travail continue de susciter des débats passionnés, de nombreuses voix s’élèvent pour encourager les femmes à prendre en main leur destin professionnel et à oser davantage pour en finir avec ce plafond de verre qui freine leur carrière. Sophie Muffang, coach spécialisée dans l’accompagnement de cadres, les exhorte à mieux se connaître, à développer leur visibilité, à soigner leur marque personnelle et à devenir des managers agiles. Son ouvrage stimulant les encourage à dépasser les injonctions contraignantes inculquées dans leur enfance qui dictent leur comportement – ‘fais plaisir’, ‘sois forte’, ‘sois parfaite’, ‘dépêche-toi’ et ‘fais des efforts’ – et à leur substituer des postures moins préjudiciables pour reprendre le contrôle de leur vie.

Résumé

‘Connais-toi toi-même’

Il est important de connaître votre mode de fonctionnement pour pouvoir être plus efficace et performante. Aussi, efforcez-vous d’effectuer le bilan de votre expérience et de vos connaissances afin d’opérer les choix les plus judicieux et d’adapter votre demande aux besoins du marché. Vous pouvez par exemple réfléchir à trois réussites professionnelles et évoquer les circonstances qui vous ont permis d’y parvenir, notamment en utilisant l’approche des ‘5 W questions’ (Where, Why, Who, hoW, When? – Où, pourquoi, qui, comment, quand ?). Cette démarche vous permettra de recenser les compétences et connaissances auxquelles vous avez fait appel dans ces circonstances. Réfléchissez également à la manière dont vous les utilisez tous les jours dans votre travail. De même, pensez à identifier ce qui vous rend unique, car vos talents sont ‘une source de satisfaction et de développement puissant’. Il est tout aussi important de déterminer quelles sont vos passions, car celles-ci vous permettent de mobiliser votre énergie tout en générant un fort sentiment d’épanouissement. Connaître vos...

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