Resumo de Gente que convence

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Gente que convence  resumo de livro
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Avaliação

8 Geral

9 Aplicabilidade

7 Inovação

8 Estilo


Recomendação

Poucas coisas são mais frustrantes do que sentir que as pessoas não dão muita atenção ao que você fala. Será que você sabe como demonstrar as suas competências técnicas ou é capaz de fazer com que as pessoas pensem que o que você está propondo é uma boa ideia? De fato, no seu dia a dia você vai sempre precisar convencer alguém de que é competente, de que tem valor para um relacionamento afetivo ou de que os seus produtos e serviços são de qualidade. A boa notícia é que basta identificar a sua marca pessoal e aprender algumas técnicas e estratégias de persuasão para convencer com eficácia as pessoas do seu círculo de influência, afirma o consultor Eduardo Ferraz. Em seu livro, ele ensina com especial clareza como aproveitar os seus pontos fortes e administrar suas limitações para se tornar cada vez mais convincente e confiante. Repleto de casos, inúmeros exemplos práticos e dicas direcionadas, além de muitos testes de descoberta que podem ser feitos individualmente, Ferraz faz tudo para que você potencialize e coloque em prática as suas habilidades de convencimento na sua vida pessoal e profissional.  

Neste resumo, você vai aprender:

  • Qual a importância de ser mais persuasivo; e
  • Como identificar o seu perfil de convencimento para ser mais eficaz na vida pessoal e profissional.
 

Sobre o autor

Eduardo Ferraz é consultor e palestrante nas áreas de Gestão de Pessoas, Negociação e Vendas com mais de 30 anos de experiência. Ele também é o autor de Gente de Resultados e Negocie Qualquer Coisa com Qualquer Pessoa.

 

Resumo

Autoconhecimento versus poder de convencimento

Quem nunca experimentou a péssima sensação de ser subestimado, perder bons negócios mesmo estando melhor posicionado do que os adversários, ser incapaz de mostrar o real potencial ou perder ótimas oportunidades de ser reconhecido. Esta e outras situações frustrantes têm o potencial de gerar “baixa remuneração”, “estagnação na carreira”, “comunicação ruim”, “relacionamentos insatisfatórios”, “dificuldades para atingir metas” e impacto negativo na autoestima. 


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