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Los actos olvidados del liderazgo
Libro

Los actos olvidados del liderazgo

Y cómo la música puede ayudarte a redescubrirlos

Rethink, 2025 Mehr


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Revelador
  • Ejemplos concretos
  • Inspirador

Reseña

El estrés que conlleva ejercer el liderazgo hace que tomar distancia del mismo sea casi imposible, un reto que va más allá de la simple gestión del tiempo. Los coaches ejecutivos Andy Dent, Catrina Hewitson y Caroline Taylor sugieren prácticas útiles: hacer una pausa para reflexionar, generar confianza y dedicar tiempo a uno mismo. Dent, Hewitson y Taylor exploran las tensiones globales, laborales y personales que conducen al descuido del autocuidado. Además, recurren a tres fuentes de inspiración musical –David Bowie, el dúo francés Air y la cantante Raye– para ayudarte a identificar oportunidades para la reflexión, cultivar la colegialidad y formar hábitos sostenibles. Los autores sugieren una paradoja: un líder que tiene el tiempo y la energía para leer sus consejos y escuchar música quizá ya esté practicando lo que predican.

Resumen

Pensar es importante.

En el mundo actual, marcado por las crisis, los líderes enfrentan una paradoja: cuantas más decisiones críticas deben tomar, más estresados se sienten y menos preparados están para tomar decisiones difíciles. Entre 2020 y 2022, el tiempo dedicado a las reuniones aumentó 153 %, lo que creó una cultura de ajetreo que prioriza la acción constante sobre el pensamiento estratégico, una receta para la parálisis ejecutiva y la toma de decisiones basada en suposiciones.

El dúo francés Air demostró el poder de una pausa intencionada cuando se alejaron del estudio para investigar sus prácticas artísticas. Del descanso surgió su innovador álbum Moon Safari. Para alcanzar la claridad hay que hacer una pausa. Los líderes requieren tiempo para pensar en la planificación, identificar oportunidades y resolver problemas. En lugar de correr de una reunión a otra, deben buscar momentos tranquilos para contemplar y aprender de sus experiencias y aplicar esas lecciones con sabiduría.

No obstante, las tensiones globales, organizativas y personales impiden a los líderes encontrar tiempo para la reflexión. La adoración ...

Sobre los autores

El coach y consultor Andy Dent ha ocupado puestos de responsabilidad en Virgin Active, The Institute of Leadership and Management y The Oxford Group. Catrina Hewitson es consultora intersectorial, facilitadora y coach de equipos. Caroline Taylor, consultora ejecutiva y de desarrollo organizacional, dirige The Oxford Group y supervisa las soluciones de liderazgo en City & Guilds.


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