加入 getAbstract 阅读摘要

Como Liderar Quando Você Não Está no Comando

加入 getAbstract 阅读摘要

Como Liderar Quando Você Não Está no Comando

Alavancando a influência quando falta autoridade

Zondervan,

15 分钟阅读
10 个要点速记
可用文本

看看什么内容?

Se as pessoas gostam de trabalhar com você, elas vão gostar de trabalhar para você.


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Exemplos Práticos
  • Conhecimento de Causa
  • Inspirador

Recomendação

O pastor Clay Scroggins explica como cultivar a influência para alavancar a autoridade. Ele apresenta estratégias práticas para que os não líderes se tornem bons seguidores, aproveitem oportunidades e apliquem seus conhecimentos e experiência a todos os problemas. Neste bestseller – voltado principalmente para o público evangélico americano – Scroggins prega que Deus colocou o líder na posição de chefia por uma razão e que, com fé e esperança, os trabalhadores dedicados podem ascender a posições de liderança semelhantes. 

Resumo

Liderando sem autoridade

A chamada autoridade posicional é um mito. Os líderes não são os únicos que podem transformar uma empresa. A falta de oportunidade não restringe você; o seu grande limitador é apenas a sua percepção de que você não tem oportunidade. Em uma empresa progressista, sua capacidade de liderar é limitada apenas pela sua disposição de enfrentar desafios. Não dê desculpas ou culpe os outros. Abrace qualquer autoridade que esteja disponível para você e a utilize para resolver problemas e cultivar influência.

Liderar sem autoridade é uma habilidade especial que requer autoconsciência e uma identidade forte, mas não exige um título executivo. Grandes líderes não precisam de títulos importantes para cultivar influência. Alguns dos maiores líderes da história – como Martin Luther King Jr. e Gandhi – não tinham títulos extravagantes. Líderes de verdade não precisam lembrar à sua equipe quem está no comando. Os líderes devem inspirar seus funcionários, não oprimi-los. Se você estiver apenas esperando uma oportunidade para liderar, ela não vai chegar. Tome a iniciativa em todas as etapas da sua carreira para demonstrar suas habilidades de liderança.

...

Sobre o autor

Clay Scroggins é pastor titular da North Community Church, o campus central da North Point Ministries, a maior igreja da América. Ele possui doutorado com ênfase em igreja online pelo Dallas Theological Seminary.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

职业发展
要有情感智慧
树立信心
职业生涯
有效沟通
开发创新产品
培养团队成员
工作的未来
推动团队绩效
创业
培养团队文化
生成和鉴定潜在客户
人力资源
创新
好好生活
管理变革
人员和人才管理
管理层
合作大师
促进多样性、公平性和包容性
销售
搜索工作
了解组织
工作场所技能
提高生产力
培养勇气
寻找意义
建设和维护福祉
打造个人品牌
发展思维能力
克服冒名顶替综合症
评估您的技能组合
创意无限
增强你的复原力
培养他人的主人翁精神
掌握人际交往技巧
培养积极性
打造你的影响力
新兴领导方法
在危机中发挥领导作用
克服自我怀疑
软技能
提升女性领导力
影响他人
道德领导
倡导新理念
驾驭办公室政治
驾驭不确定性
规划你的职业生涯
培养成长心态
找到你的目标
通过变革发挥领导作用
战胜挑战
真实
善于指导
教练人员
培养好奇心
拥抱变化
战略性领导
适应性更强
培养灵活性
管理你的情绪
提问
行政领导
与困难的人打交道
培养自律
迎接挑战
领导能力
驾驭困难对话
承担个人责任
了解领导方法
成为自我驱动的学习者
培养领导者
驾驭领导力挑战
个人成长
实践变革型领导
培养自我意识
践行谦逊
从其他角度看问题
向上管理
无权威推动变革
践行仆人式领导
培养自我管理能力
了解自己
管理你的领导影响力
引领自己