Livre
Soyez votre propre coach en leadership
Stratégies d’auto-coaching pour diriger à sa manière
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Comme devenir un meilleur dirigeant ? Beaucoup prennent un coach en leadership. Mais tout le monde n’en a pas les moyens et rien ne vous assure que le coaching sera disponible lorsque vous en aurez le plus besoin. La coach en entreprise Karen Stein propose une alternative : devenez votre propre coach en leadership. Elle présente les techniques d’auto-coaching qui vous aideront à vous diriger, vous et les autres, à développer un impact positif et à vous assurer de laisser un héritage significatif. Ses stratégies vous seront utiles, où que vous en soyez dans votre trajectoire de leadership.
Résumé
À propos de l’auteur
Karen Stein est coach de dirigeants et associée au sein du cabinet Deloitte.
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人工智能转型,实施基于人工智能的流程优化,跨部门整合人工智能解决方案,评估企业采用人工智能的准备情况
提升情商
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职业发展
制定商业计划
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创业
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人力资源
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领导力
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管理学习与发展,制定企业学习战略,管理员工学习路径,评估团队的发展需求,优化学习资源分配,评估培训项
管理人员和人才,在变革期间有效处理团队动态,实施人才保留策略,高效解决复杂的劳动力挑战,与员工进行有
精通协作
精通人际关系技巧
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软技能
培养领导者
发挥自身优势
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培养有益习惯
培养团队文化,创建强大的团队认同感,鼓励开放的团队讨论,促进共同的团队价值观,有效地认可团队成就,平
以德领导
学会感恩
保障员工福祉
从事职业塑造
精简工作流程
成为少数群体团队成员盟友
培养成长型思维
实施高管辅导
健康生活
激励团队
设定团队目标
构建个人影响力
培养自律意识
谦逊为人
设定商业目标
成为女性领导者
利用人工智能提升个人生产力,结合人工智能工具优先处理任务,通过人工智能应用简化日常工作,利用人工智能
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培养积极心态
发展团队成员,识别团队技能差距,规划个人发展路径,支持员工的学习目标,使团队成长与业务需求相一致,认
整理工作环境
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理解动机
勇于脆弱
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练习自我关怀
有意图地生活
展现同理心与关怀
愿意接受指导
规划职业生涯
成为自驱学习者
有效沟通
高效分配任务
职场技能
支持团队成员的职业发展
个人成长
指导员工
提供反馈
支持他人
从反馈中学习
实践变革型领导,通过个人榜样激励团队,调整领导风格以产生影响,鼓励团队的创新思维,支持团队成员的发展
发展自我掌控力
包容性领导
寻找意义
设定职业目标
培养团队成员
保持工作与生活平衡
实践服务型领导
精通优先级管理
培养他人责任感
领导自我
建立心理安全感
保持真实
设定并达成目标
了解自我
寻找人生目标
发展自我意识
提高工作效率
善于倾听
管理时间
成为学员
管理领导影响力
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