Wiley篇摘要

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书籍
企业必须打破现行最优方法以求生存

杰夫•塔弗(Geoff Tuff) 以及 斯蒂芬•哥德巴赫(Steven Goldbach)

Wiley, 2018

8
优化员工工作体验才是吸引人才的王道

雅各布·摩根(Jacob Morgan )

Wiley, 2017

8
通过目标与关键成果制度来推动聚焦、团结与联系

保罗·R·尼文 以及 本·拉莫特

Wiley, 2016

8
敏捷领导力必需的十大技能

爱德华·莫里森 等等

Wiley, 2019

如何运用创造思维解决问题并做出正确决策

迈克尔·A·罗伯托

Wiley, 2019

8
高效的商业影响力测量方法

珍妮·迪尔伯恩(Jenny Dearborn) 以及 戴维·斯文森(David Swanson)

Wiley, 2017

8
如何成为一个负责任的领导者

文斯·莫里纳罗(Vince Molinaro)

Wiley, 2017

9
增强组织的能力,创造最有价值的结果

罗伯特·J·安德森 以及 威廉·A·亚当斯

Wiley, 2019

8
超实用的MBA升级手册

埃里克·韦祖(Eric Verzuh)

Wiley, 2015

7
积极领导者激发团队、改变组织、影响世界

乔恩·戈登(Jon Gordon)

Wiley, 2017

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