Zusammenfassung von Konzentriert arbeiten

Cal Newport

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Konzentriert arbeiten Buchzusammenfassung

Bewertung der Redaktion

Was bedeutet das Rating?

Wir von getAbstract fassen Bücher* zusammen, die Menschen die Welt verstehen und verändern helfen. Um von uns zusammengefasst zu werden, muss ein Buch hinsichtlich eines dieser zwei Hauptkriterien herausragen:

Erhellend – Sie erhalten wichtige und neue Informationen, um fundiertere Entscheidungen zu treffen.

Nützlich – Sie erhalten praktischen Rat für Ihr Handeln.

Wir bewerten jeden Inhalt auf einer Skala von 1 bis 10 in Bezug auf diese beiden Kriterien. Unsere Bewertung hilft Ihnen dabei, die Titel auf Ihrer Leseliste von solide (5) bis brillant (10) zu sortieren. Bücher, die wir unter 5 bewerten, werden nicht zusammengefasst. Die Bewertungen bedeuten Folgendes:

10 – Genial. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das nicht nur die höchsten Standards in allen relevanten Aspekten erfüllt, sondern auch unter den Besten hervorsticht. Oft ein sofortiger Klassiker und ein Muss für jeden.
9 – Hervorragend. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das sehr gut abgerundet ist, viele Stärken und keine nennenswerten Mängel aufweist.
8 – Sehr gut. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das eine beträchtliche Anzahl herausragender Eigenschaften aufweist, ohne auf ganzer Linie herausragend zu sein, zum Beispiel präsentiert es die neuesten Erkenntnisse auf einem Gebiet und wird von einem renommierten Experten verfasst, hat jedoch stilistische Mängel.
7 – Gut. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das zwei oder mehr bemerkenswerte Stärken kombiniert, zum Beispiel enthält es ungewöhnlich neue Ideen und präsentiert sie auf ansprechende Weise.
6 – Bemerkenswert. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, das sich durch mindestens einen Aspekt auszeichnet, zum Beispiel ist es besonders gut strukturiert.
5 – Solide. Ein nützliches und/oder erhellendes Buch, trotz seiner offensichtlichen Mängel. Zum Beispiel kann es in einigen Bereichen brauchbare Ratschläge geben, während es sich in anderen wiederholt oder durchschnittlich ist.

*getAbstract fasst außer Büchern auch andere Arten von Inhalten zusammen: Artikel, Reports, Videos und Podcasts – alles, was für unsere Kunden relevant ist. Wo hier von Büchern die Rede ist, sind all diese Formate mit gemeint.

Qualitäten

Innovativ
Umsetzbar

Während die Bewertung Ihnen sagt, wie gut ein Buch nach unseren beiden Kernkriterien ist, sagt es nichts über seine besonderen Merkmale aus. Daher verwenden wir einen Satz von 20 Qualitäten, um jedes Buch anhand seiner Stärken zu charakterisieren:

Umsetzbar – Sie erhalten praktischen Rat, den Sie unmittelbar in Ihrem Beruf oder im Alltag anwenden können.
Analytisch – Sie erfahren etwas über die tieferen Zusammenhänge eines Gegenstandes.
Hintergrund – Sie erhalten kontextuelle Informationen als Fundament für Ihre Handlungen oder Analysen.
Meinungsstark – Sie lesen einen Autor, der keine Angst hat, etablierte Ansichten zu hinterfragen.
Umfassend – Sie finden jeden Aspekt des Themas behandelt.
Praktische Beispiele – Sie erhalten praktischen Rat, der durch reale Anwendungsbeispiele veranschaulicht wird.
Kontrovers – Sie werden mit stark diskutierten Meinungen zu einem Thema konfrontiert.
Eloquent – Sie kommen in den Genuss eines meisterhaft präsentierten Textes.
Unterhaltsam – Dieser Text fesselt Ihre Aufmerksamkeit.
Augenöffner – Sie erhalten unerwartete Einblicke.
Für Einsteiger – Sie finden mithilfe dieses Textes einen leichten Einstieg ins Thema.
Für Experten – Sie erhalten vertiefende Informationen oder Anleitungen.
Brisant – Der Text behandelt ein brisantes, aktuelles Thema.
Innovativ – Hier finden Sie wahrhaft neue Ideen und Ansätze sowie Beschreibungen brandneuer Produkte oder heißer Trends.
Insiderwissen – Hier erwarten Sie exklusive Informationen aus erster Hand.
Inspirierend – Sie werden das Gelesene gleich in die Tat umsetzen wollen.
Überblick – Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu einem Thema.
Wissenschaftsbasiert – Die Lehren oder Einsichten des Buches gründen auf aktuellen Forschungsergebnissen.
Visionär – Sie erfahren, was die Zukunft für Sie bereithalten könnte.
Systematisch – Der Inhalt des Buches ist dank einer sinnvoll strukturierten Aufbereitung besonders leicht anzuwenden oder zu verstehen.

Rezension

Nie waren Informationen schneller, besser und billiger verfügbar als heute. Doch die neuen Medien besitzen eine enorme Ablenkungsmacht. Darunter leidet die Fähigkeit zu konzentriertem Arbeiten und intellektuellen Höchstleistungen. In seinem Buch analysiert Cal Newport dieses Phänomen. Mit Deep Work präsentiert er eine Methode, mit der wir die Kontrolle über unsere Aufmerksamkeit zurückerobern können. Jeder Schreibtischarbeiter kann davon profitieren. getAbstract empfiehlt das Buch allen Wissensarbeitern, vor allem aber Entscheidern, denen die Produktivität ihrer Mitarbeiter am Herzen liegt.

Über den Autor

Cal Newport lebt in Washington, D. C., wo er als Professor für Computerwissenschaften an der Georgetown University tätig ist. Neben seinem populären Blog „Study Hacks“ schreibt er erfolgreich Sachbücher zum Thema Lern- und Arbeitseffizienz.

Zusammenfassung

Deep Work versus Shallow Work

Deep Work ist produktive geistige Tätigkeit, frei von Ablenkungen, im Zustand höchster Konzentration. Von vielen bedeutenden Persönlichkeiten der älteren und jüngeren Geschichte ist bekannt, dass sie sich systematisch Bedingungen schufen, in denen sie voll und ganz in ihr Schaffen eintauchen konnten. Dass das auch dauerhaft möglich ist, beweist zum Beispiel Woody Allen: In den 44 Jahren zwischen 1969 und 2013 schrieb und inszenierte er 44 Filme, die ihm 23 Oscar-Nominierungen einbrachten. Weitere Beispiele sind der Microsoft-Gründer Bill Gates, der sich als CEO zweimal jährlich zu Denkwochen zurückzog, oder der Cyberpunk-Autor Neal Stephenson, der so gut wie gar nicht elektronisch erreichbar ist, damit er in Ruhe schreiben kann. Diese Persönlichkeiten praktizieren nichts anderes als Deep Work und stehen mit ihrer herausragenden intellektuellen Produktivität im Kontrast zu den vielen heutigen Wissensarbeitern, die vor lauter Betriebsamkeit die Fähigkeit zu anhaltender Konzentration und geistigem Tiefgang verloren haben. Fragmentierte Aufmerksamkeit verhindert lange unterbrechungsfreie Denkphasen. So ist das Gegenteil von Deep...