Únete a getAbstract para acceder al resumen.

Devenez le chef que tout le monde rêverait d’avoir

Únete a getAbstract para acceder al resumen.

Devenez le chef que tout le monde rêverait d’avoir

Guide pratique à l’intention des dirigeants fraîchement promus

Berrett-Koehler,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Texto disponible

¿De qué se trata?

Prêt à devenir le chef ? Apprenez à ‘réécrire votre scénario’ pour réussir avec brio.


Classement éditorial

8

Caractéristiques

  • Pratique
  • Aperçu

Commentaires

La plupart des nouveaux dirigeants ne reçoivent quasiment aucune formation pour le nouveau rôle qu’ils doivent assumer. William Gentry, psychologue, comble cette lacune en proposant divers outils, conseils et orientations aux ‘responsables, managers et dirigeants débutants’. L’objectif qu’il s’est fixé consiste à vous aider à ‘réécrire votre scénario’ ou en d’autres termes, à reconsidérer ‘votre état d’esprit, vos compétences, votre rapport à l’autre, votre attitude, vos perspectives et votre objectif principal pour devenir un leader compétent’. Bien que ses conseils ne soient pas particulièrement innovants, l’auteur s’appuie sur une base solide de recherche ainsi que sur son expérience personnelle. Son ouvrage propose des exercices pratiques facilitant l’apprentissage des techniques qu’il y développe. getAbstract recommande ce guide indispensable à tous les dirigeants fraîchement promus ainsi qu’à tous les professionnels chargés de les former.

Résumé

Votre nouveau rôle exige de nouvelles compétences

Sans une formation adaptée, les dirigeants nouvellement promus sont souvent désemparés lorsqu’ils réalisent à quel point le statut de manager est différent de celui de simple employé. En effet, 40 % des leaders débutants connaissent l’échec dans les 18 mois qui suivent leur nomination.

Devenir chef n’est pas chose aisée. Vous devez être prêt à changer. Ne vous laissez pas déconcentrer par vos premières réussites ni par vos premiers échecs. Si vos forces ou vos faiblesses personnelles deviennent un désavantage dans vos nouvelles fonctions, ne soyez pas désorienté. Formez-vous au leadership en associant formation pratique, recherche scientifique et créativité pour façonner de nouvelles approches de travail.

Les résultats d’un vrai leadership sont les suivants :

  1. Direction : les dirigeants aident leur équipe à identifier et à poursuivre le même but.
  2. Harmonisation : un chef doit s’assurer que tous les membres de son équipe sont informés de ce qu’il se passe, connaissent leurs responsabilités et comprennent les paramètres utilisés par l’équipe...

À propos de l’auteur

William Gentry, titulaire d’un doctorat, est psychologue du travail et des organisations, spécialisé dans la productivité du leadership. Directeur et chercheur scientifique senior au Center for Creative Leadership, il propose des ressources complémentaires sur le site WilliamGentryLeads.com.


Plus d'infos sur ce thème

Compétences associées

Avanza en tu carrera
Sé emocionalmente inteligente
Carrera
Desarrolla a los miembros del equipo
Fomenta la cultura del equipo
Recursos humanos
Lidera con ética
Vive Bien
Gestiona el cambio
Administración
Domina la colaboración
Crecimiento personal
Comprende las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Compréndete a ti mismo
Conviértete en alumno
Cultiva la flexibilidad
Impulsa el rendimiento del equipo
Rediseña tu trabajo
Lidera a través del cambio
Sé más adaptable
Coachea personas
Navega desafíos de liderazgo
Adapta el estilo de comunicación
Cultiva la positividad
Sobresale en las conversaciones
Desarrolla líderes
Navega por la cultura del lugar de trabajo
Habilidades blandas
Avanza como mujer líder
Sé auténtico
Lidérate a ti mismo
Domina la etiqueta de negocios
Encuentra significado
Ten éxito en un nuevo trabajo
Fomenta la propiedad en otros
Comprende los enfoques de liderazgo
Cultiva la curiosidad
Gestiona personas y talento
Gestiona el impacto de tu liderazgo
Motiva a tu equipo
Encuentra tu propósito
Liderazgo
Gestiona equipos y departamentos
Comprende la comunicación
Comunícate con claridad
Liderazgo ejecutivo
Gestiona a tu jefe
Domina la oratoria
Domina habilidades interpersonales
Comunícate de forma no verbal
Practica la humildad
Adopta otras perspectivas
Construye tu presencia
Apoya a los demás
Ábrete al coaching
Practica el liderazgo transformacional
Delega de manera efectiva
Comunícate eficazmente
Practica el liderazgo servicial
Navega por la política de la oficina
Cultiva una mentalidad de crecimiento